简报第一期
发布时间：2009/03/17 发布人：
上 海 建 工 集 团
深 入 学 习 实 践 科 学 发 展 观 活 动
简 报
第一期
上海建工(集团)总公司深入学习实践
科学发展观活动领导小组办公室编 2009年3月4日
早思考、早准备、早启动
——集团认真谋划学习实践科学发展观活动
市委对第一批深入开展学习实践科学发展观活动动员后，集团党委领导就开始思考自身如何开展的问题。为了结合集团实际，把学习实践活动作为推动集团进一步改革发展的强大动力，集团积极进行了大量的思想舆论准备、活动材料准备、组织工作准备。
思想舆论准备
集团多年来保持了平稳持续发展，“十一五”规划主要经济指标目标提前实现。如何继续推进集团改革发展，是集团党政领导一直思考的主要问题。在去年12月初，集团召开的纪念改革开放三十周年座谈会和每年坚持的领导干部大会，以及今年二届四次职代会上，党委书记、董事长蒋志权同志多次向集团各级领导干部提出如何做到观念先行，抓住机遇？如何以改革为动力，不断增强企业活力，推进集团健康、快速、持续地发展？如何优化产业布局和结构、优化资源，不断提高集团的总承包和总集成的能力？如何形成人才脱颖而出、人才集聚的机制？如何为集团改革发展提供思想政治保证和文化支撑等五个“进一步解放思想”的思考题，为集团开展学习实践活动进行了预热。各单位都结合总结去年工作、规划今年工作，把学习实践科学发展观活动作为今年工作的重中之重，事先积极思考和准备。
活动材料准备
集团党委领导对开展学习实践活动强调要具有超前意识，过细做好各方面准备工作。党委会在认真学习中央、市委关于开展学习实践科学发展活动的意见等重要文件精神的基础上，春节前后已三次作了专题研究。集团在活动材料准备上做了六项准备工作。第一：通过网上和建立热线电话，以及其他各种途径，关注收集第一批和第二批先行单位的基本做法和经验 （如同行北京建工，上海世博局、上海汽车、上海大学等单位）。第二：通过调查研究集中听取和寻找不适应、不符合科学发展观的制度观念的意见和建议。党委书记、董事长蒋志权和党委副书记、总经理徐征带头分别召开基层领导座谈会，党政领导班子其它领导也用各种方式听取意见。第三： 根据市委“四个率先”、“四个确保”的总体要求，依据学习实践活动突出实践性的鲜明特点，分析集团今年承担的世博会为代表的一大批重大工程极其繁重艰巨的施工任务，以及集团改革发展的总体战略思路，经过讨论确定了集团的实践载体为：以“坚持科学发展观，建好世博工程，提升两个能力（总承包、总集成），推进两个拓展（产业链和区域经营） ”。第四：研究制定了整个活动的实施方案，明确了开展活动的重点对象、目标要求、主要方式等。第五：根据对党员全覆盖、全过程参与的要求和集团今年承担重点工程多、施工点多面广等特点，确定了党员以组织关系为原则的，落实每个党员参加党支部活动的具体办法。第六：集团为每位党员和领导干部准备了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等中央规定的学习材料，还结合自身实际，编纂了《领导干部学习材料汇编》等学习材料。
组织工作准备
集团党委成立了深入开展学习实践科学发展观活动领导小组，由全体党委委员和其它有关领导组成。抽调了人员成立了领导小组办公室，明确分工、提早准备，具体负责秘书、宣传、简报、综合联络等工作。针对集团学习实践活动和所属各单位“上下联动”同时进行的要求，集团领导班子成员除明确了各自的联系点外，又组织了总公司本部和基层20位老、中、青同志参加的6个联络组，对口25个基层单位，用以联系和指导服务基层。二月中、下旬，集团党委已经多次对各单位分管书记和所有工作人员进行了培训，初步明确了这次学习实践活动的内容和方法。集团的学习实践科学发展观活动各项准备工作基本就绪。
本期报送：市国资委党委学习实践科学发展观活动领导小组、领导小组
办公室、市国资委第四指导检查组、集团党政领导。
本期发送：集团所属各单位党委、学习实践科学发展观领导小组办公室，
集团本部各处室、集团学习实践科学发展观活动各联络组
责任编辑：刘永凯 签发人：朱洁士 （共印 80份）
