简报第八期
发布时间：2009/04/02 发布人：
上 海 建 工 集 团
深 入 学 习 实 践 科 学 发 展 观 活 动
简 报
第八期
上海建工(集团)总公司深入学习实践
科学发展观活动领导小组办公室编 2009年4月3日
真诚征询 广开言路 集中民智
集团充分发挥群众代表建言献策的作用
在学习实践活动中，集团党委坚持发扬民主、走好群众路线，在集团内确定了60名群众代表。为切实发挥这些群众代表在学习实践活动中的作用，集团总公司学习实践活动领导小组办公室向这些群众代表发放了一封邀请信和《意见征求表》，请群众代表帮助集团领导班子就集团在“科学发展、持续发展、和谐发展方面，在党建和党性、党风、党纪方面”存在的突出问题提出书面意见。征询意见活动得到了群众代表的高度重视，他们迅速行动、深入思考、认真撰写，短短几天就收到40多份回信、100多条意见和建议，为集团进一步梳理问题、开展思想解放讨论营造了良好氛围，增强了学习实践活动的针对性和实效性。
一、征询对象突出了群众代表参与的广泛性
发放意见表的对象中，既有基层单位的党政主要领导，如市党代会代表、全国劳动模范四公司党委书记、董事长朱海根，集团党代会代表材料公司党委书记、副董事长张克文，又有一线项目领导和职工，如七公司世博中心项目经理费跃忠，安装公司通风调试班班长姚旭东；既有知名人士，如全国政协委员、市府参事李迪斐；全国知名钢结构专家机施公司总工程师吴欣之，又有人大、政协和民主党派各方面代表；既有离休干部，如总公司离休的副局长、离休干部党支部书记陈志余，又有中青年管理人员代表等。这些群众代表涵盖了集团各层面、各条线、各专业，具有熟悉基层情况、较强议事能力的特点，为高质量完成征询意见活动奠定了良好的群众基础。
二、征询过程展现了群众代表参与的积极性
职工代表不当陪衬、不做花瓶，认真履行代表职责。民建建设工委会副主任、机施公司财务部经理黄惠娟是第一次参加集团党内大规模集中学习活动的群众代表，她在拿到意见征询表时表示，“这次能被选为群众代表来参与讨论集团发展过程中存在的突出问题，是一件严肃和自豪的事情，采用书面征询意见的形式为我们敞开心扉谈问题提供了很好的平台”。五公司副总工程师、沈阳茂业中心项目总工程师李琰是群众代表中年龄最小、目前在一线担任着项目总工，在填写《征求意见表》前，他先把所在项目部的青年同志召集起来开了个意见征询会，在听取大家意见后才认真填写了自己的意见，他表示，“只有征求了项目一线同志的意见，我填的这份表格才更具代表性”。虹口区人大代表、房产公司陆建初是最早发邮件递交意见表的群众代表之一，他表示“能够作为学习实践活动的群众代表深感责任重大”。园林集团工程公司黄勇强专门邮寄挂号信送达自己的《征求意见表》。集团退休多年的原纪委书记常学斌对加快人才培养、加强青年干部艰苦环境磨炼等提出了积极进言。此外，还有较多群众代表在意见表中表达了参与活动的“主人翁意识”。群众代表的积极参与为切实查找问题起到了很好的保障作用。
三、征询结果体现了群众代表参与的使命感
中国装饰协会副会长、装饰公司党委书记、董事长谢建伟提出，当前在加强集团总承包总集成能力方面还缺乏一些具体实施的阶段性目标，在未来要通过分时间阶段、分规模层次、分能力级别将总承包总集成目标分解、设置分段目标，在动态过程中积累经验并逐步提高；海外部党委副书记臧晓晴提出，应把建立比较完备的集团员工培训中心，作为切实缓解人才紧缺、提高员工素质，改变人才与发展规模不相适应问题的举措之一；还有群众代表撰写了2000多字的意见征求稿，分析重点问题，逐一提出对策。总体上看，群众代表在提意见过程中，把握了发展主题，分析问题一针见血、剖析根源认真深刻、提出意见实事求是，内容涉及发展战略、市场开拓、工程管理、内部管控、人才培养、企业品牌、干部作风等方面。这些意见和建议，比较充分地反映了群众民意，体现了群众智慧和使命感，为集团分析突出问题、创新发展思路提供了思想和工作基础。
集团党委对征集到的意见建议也十分重视，集团党委副书记范忠伟、纪委书记郭雪林等领导对代表们的《意见征询表》内容逐条阅读。集团学习实践办公室将这些意见和领导召开座谈会听取的意见、建议统一梳理归纳。
集团各单位也邀请了总共477名各方面职工代表，同样采取发一份信、寄一张《征求意见表》的方式，认真听取他们的意见。七公司等单位对在俄罗斯工作的职工代表采取发送电子邮件的方法加强联系沟通。
本期报送：市国资委党委学习实践科学发展观活动领导小组、领导小组办公室、市国资委第四指导检查组、集团党政领导。
本期发送：集团所属各单位党委、学习实践科学发展观领导小组办公室，集团本部各处室、集团学习实践科学发展观活动各联络组
责任编辑：郑双征 签发人：朱洁士 （共印 80份）
