简报第十一期
发布时间：2009/04/10 发布人：
上 海 建 工 集 团
深 入 学 习 实 践 科 学 发 展 观 活 动
简 报
第十一期
上海建工(集团)总公司深入学习实践
科学发展观活动领导小组办公室编 2009年4月9日
理顺组织关系 拓展学习渠道 发挥阵地作用
集团确保外埠、境外项目党员参加学习实践活动全覆盖
集团和基层单位高度重视在外埠和境外项目的党员学习实践活动的组织工作，采取有效措施确保外埠和境外项目党员学习实践活动“全覆盖、高标准”。当前，集团外埠在建工程126个，遍及24个省市自治区的30个城市，主要集中在长三角、珠三角和环渤海地区，共有44个支部，党员263人；境外在建工程32个，涉及20个国家和地区，共有12个支部，党员99人。
一、提早摸清党员分布情况，理顺组织关系
外埠和境外工程有着地域分布广、项目数量多、管理跨度大、党员流动性强等特点，分散作业的现状与学习实践活动的要求，对搞好这次学习实践活动的组织工作带来考验。尽管面临严峻挑战，集团和各基层单位积极落实学习实践活动的各项要求，事先细致摸清情况，扎实理顺党员组织关系，确保党员参加学习活动无一遗漏。
一是划片分区，整合区域内党建资源。南方公司44名党员分布在上海、广州、南宁、青岛、武汉、长沙等10个城市，根据区域分布情况，把党员活动划分为青岛分公司支部、广州分公司支部、南宁分公司支部、武汉分公司党小组等“五支部、一小组”进行活动，确保了全覆盖。七公司将在北京、天津七个项目工作的27名队员组成一个党总支下属四个党支部，在俄罗斯工作的17名党员组织成两个党支部。二是化零为整，确定相对集中学习点。安装公司根据党员分布情况，统一策划，安排在昆山等周边城市工作的党员回上海参加活动；安排在天津、沈阳、贵州等地工作的14名党员分别组成2个党支部、2个临时党小组，相对集中地开展学习活动。五公司按照“属地管理”原则，健全外省市分公司和项目党支部建设，如：在公司重点发展区域沈阳建立分公司党支部，将分散在沈阳地区工作的17名党员纳入支部管理，统一参加支部的学习实践活动。三是落实责任，建立联系点和联络员。海外部58名党员分布在特多、马尔代夫、巴基斯坦、俄罗斯、澳门等15个国家和地区20个项目上，根据全覆盖的要求，按项目区域划分设立了10个专门对口境外项目（机构）联络员，确保了与境外项目负责人及党员的有效联系，并要求学习活动过程中做到三个“第一时间”：工作人员第一时间网上发布学习文件和资料；联络员第一时间做好国内外信息传递和沟通；项目负责人第一时间反馈开展活动的情况。
二、充分利用现代传播技术，拓展学习渠道
为了保证在外埠、境外党员与市内党员按照学习实践活动3阶段同步开展学习，各基层单位充分利用各种现代传播技术，包括各单位局域网以及传真、移动飞信平台和视频等，建立起即时、快捷、方便的学习交流、信息传递平台，有效保证了学习渠道的畅通。
四公司为了确保党员听到“原汁原味”的学习实践活动动员报告，党组织在动员会后将大会实况制作成视频光盘，及时带给援建都江堰的37名党员及工作在俄罗斯圣彼得堡的4名党员观看。七公司利用长期坚持的企业网上意见征询平台、网上课题讨论平台、“领导网上接待日”平台等，将部分学习实践活动内容搬到网上，及时对外埠、境外党员进行学习辅导，起到了即时讨论和交流互动的效果，增强了活动实效。安装公司利用视频会议系统，在召开学习实践活动动员大会时，实现了天津分公司党支部和东北分公司党支部与上海主会场同步动员、实时互动的效果。基础公司通过建立学习实践活动专题网站和开通领导信箱，在网站上及时发布各种学习资料和相关信息，让市外项目党员充分了解活动进展情况及与领导直接互动。
三、明确项目支部工作要求，发挥阵地作用
集团积极发扬“支部建在项目上”的优良工作传统，通过明确项目支部在开展学习实践活动的各项工作目标、要求和方法，努力发挥项目党组织在外埠、境外项目一线的战斗堡垒作用，为切实开展好学习实践活动奠定了良好的组织基础。
四公司援建都江堰指挥部的37名党员在项目临时党总支的带领下，以科学援建、务实援建、优质援建为目标，把学习实践科学发展观活动渗透每一项工作中，所援建的社会综合福利院、医疗中心、幸福家园二期、北街中学、北区中学等在建项目都处于良好的施工状态。海外部柬埔寨项目党支部发挥党建优势，积极利用《上建海外》电子报开展学习实践活动，在打出柬埔寨7号公路施工品牌之后，又带领职工拓展柬埔寨的施工业务，目前已承接了8号、62号、78号等公路，在承建和承揽工程方面取得可喜成绩。
本期报送：市国资委党委学习实践科学发展观活动领导小组、领导小组办公室、市国资委第四指导检查组、集团党政领导。
本期发送：集团所属各单位党委、学习实践科学发展观领导小组办公室，集团本部各处室、集团学习实践科学发展观活动各联络组
责任编辑： 郑双征 签发人：朱洁士 （共印 80份）
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