开展创先争优活动  推进上海中心建设

上海中心大厦工程总承包项目经理部联合党委

        上海中心大厦工程是建工集团正在建造中的里程碑工程。为了建好这一地标性工程，集团在建立上海中心大厦工程总承包项目经理部的同时，组建了项目联合党委，下设1个联合党总支、5个党支部,现有党员82名。在集团党委的领导及有关部门的精心指导下，项目联合党委以“夯实基础促和谐，转变方式攀新高”为主题，广泛开展创先争优活动，充分发挥“一个支部一座堡垒，一个党员一面旗”的作用，为工程建设提供思想与组织保障。工程自2008年11月开工以来，总承包项目经理部己连续2年被评为“上海市重大工程立功竞赛先进集体”、“市重大工程文明示范工地”，还被市安全协会推荐为“AAA级安全文明示范工地”。目前，上海中心大厦主楼核心筒已突破300米的高度，正向年内突破400米的高度冲刺。
        在创先争优活动中，项目联合党委围绕工程建设的节点目标，加强项目党建工作，把项目党建融入工程建设之中，在建造上海第一高楼中不断推进和深化创先争优活动。主要做法：
        一是开展“岗位立功做表率”活动，落实创先争优。在创先争优活动中，项目联合党委以开展“岗位立功作表率”活动为切入点，注重“三个结合”和“三个坚持”，使创先争优活动落到实处:首先，结合培育人才，加强队伍建设，实现“建楼育人”的目标。项目部将培育人才提升到制度层面，出台《实施意见》，实行“带教制度”，聘请资深的优秀管理人员，为参加工作不久或新进项目部工作的年轻大学生当教师，并签订带教合同。为期一年的带教期，让这些年轻人得到了更多、更好的实践与锻炼，使他们迅速成长为项目管理的中坚力量。目前，项目部通过2期带教活动，使10位年轻管理人员在带教老师言传身教的指导下，挑起了工作重担，发挥了积极的作用。作为结对带教的直接受益者，总包项目部党员、38岁的工程部经理卞若宁每每谈及自己的师傅——项目总承包常务副总经理许键强，总是一脸的崇敬：“许总在技术、管理上有自己的一套，做事有章法，有他在，我们这些年轻人做起事来就觉得心很定” 。现在,卞若宁和机施项目部党员、项目经理张兵，一建项目部党员、主楼项目经理花力3人己被誉为“工程建设三剑客”，协调现场几十家施工企业的工程施工与进度，带领工建设者实现主楼核心筒由最初的10天一层提速到7天一层,再提速到4天一层，受到市重大办的充分肯定。其中,一建施工项目部被全总授予“全国工人先锋号”殊荣。其次，结合宣传先进典型，激励建设者为工程建设作贡献。项目联合党委在工地上建立党建园地，出刊宣传简报。通过党员风采的宣传，激励广大建设者为工程建设多作贡献。许多党员、尤其是党员干部，在迎战台风等关键时刻，身先士卒，靠前指挥，起到了“定海神针”的作用。在党员的示范带动下，广大建设者战酷暑、斗严寒，攻难关、破难题。如一建项目部在上海最大的采用逆作法施工的裙房深基坑中，通过形成“十字对撑”，既减少了开挖对周边环境的影响，又确保了主楼结构和基坑的安全;机施公司项目部的科技人员通过自行研制自动升降平台，为外幕墙施工和以后的外墙板挂板创造了条件。在庆祝建党90周年之际，有1人被命名为“市国资委优秀党员”，2人被集团党委评为优秀党员标兵，2人被评为集团优秀党员，2人被评为业绩突出、作风过硬好干部，3人被上海中心党组织联席会议评为优秀党员。到目前为止，已有26名员工先后打了入党申请报告，其中3人在工地上加入了党组织。再次,结合创“双优”工作，为工程建设保驾护航。针对上海中心大厦工程建设工期长达6年、时间跨度大的特点，在开展“工程优质，廉洁从业”的创双优活动中，项目联合党委努力做到“三个坚持”，即坚持学习教育, 通过加强提醒和诫勉谈话，在思想上筑起廉洁从业的防火墙；坚持预防为主，邀请浦东新区检察院、集团纪委等领导到工地为全体党员和关键岗位的管理人员作廉洁从业教育的报告，组织党员干部到嘉兴南湖、陈云纪念馆等参观学习，接受革命传统教育;坚持落实“一岗双责”责任制，规范经营行为。总承包项目经理部先后与各参建单位签订《共建文明、共创“双优”责任书》,各位领导、总监及各部门负责人，各参建单位项目经理、党建指导员等分别在“落实‘四无、八不’廉洁从业的承诺墙”上签名承诺，全体党员在承诺书上签名承诺，带头践行廉洁从业的各项规定。
        二是坚持“党建联建”制度，推进创先争优。近2年来，项目联合党委积极探索项目党建、联建的新途径与新方法，并注重工作的实效性，为推进工程建设保驾护航。为进一步落实党建工作责任制、党风廉政建设责任制和综合治理工作责任制，联合党委在整合参建各方党组织资源基础上，积极开展党建联建与共建活动, 努力把党的政治优势转化为社会工作优势，先后与浦东新区陆家嘴街道党工委、浦东交警支队二大队、武警消防浦东支队、浦东新区公安分局陆家嘴治安派出所、梅园派出所等签订了共建协议，充分利用社会资源为工程建设提供支持和保障，为工地围墙内外创造和谐的生活和工作环境，形成社企各方资源共享、优势互补和互利共赢的格局。如武警浦东消防支队的领导，为工地义务消防队员联系培训基地，派专业的消防队员到工地指导消防演练。同时，市消防总队特勤支队及防火部的领导先后到工地指导消防工作，为营造平安工地献计献策，确保工程建设的有序推进。联合党委还通过与业主建立工地党建联席会议制度，根据工程建设节点，每季度提出党建工作的思路和阶段性任务，担负起激励员工、开展劳动竞赛、文明施工等职责，形成了“场容场貌不断改善、生产安全管理全程受控、凝聚人关心人措施进一步落实”的良好局面，项目党建的独特优势得到持续放大。
        三是落实“党建带群建”工作，深化创先争优。在创先争优活动中，项目联合党委围绕“管理创先、技术创新、工程创精、队伍创优、环境创美”的目标，落实党建带群建各项工作。项目联合工会和联合团委组织发动各参建单位开展立功竞赛活动，组建青年突击队，把握竞赛活动主题，突出竞赛活动重点，注重竞赛活动实效。在竞赛活动中，突出科技创新，把创建文明示范工地、建设优秀团队作为工作重点，根据工程节点，每年组织2次立功竞赛表彰推进会，树立先进集体与个人典型，调动建设者参赛积极性。为了推进竞赛活动，赛区竞赛围绕项目总体目标开展的竞赛和各参建单位阶段目标组织的竞赛等2个层次展开。如一建项目部在主楼核心筒施工时，组织钢筋工班组与木工班组开展不同工种竞赛，使钢平台作业达到了最理想的施工状态。核心筒施工由最初的10天一层提前到7天一层，最后达到现在的4天一层。一建裙房项目经理、共产党员许铭在裙房地下室逆作施工时，组织员工开展“奋战30天，全面完成裙房大地板浇筑”的立功竞赛活动。经过努力，共挖掘了60多万立方土，绑扎了2.5万吨钢筋，完成了约4万立方混凝土大底板浇筑，提前1个半月完成工程节点目标，将不可能的事变成了可能，将可能的事变成了现实。在立功竞赛中，先后有19人被评为赛区“先进个人”，3个集体被评为赛区“先进集体”。还有2人被评为市“建设功臣”、 3人被评为市“优秀建设者”、 1人被评为市“优秀组织者”、2个集体被评为市级“先进集体”。
        下一步,项目联合党委将从三个方面继续深化创先争优活动,进一步推进项目党建工作：
        一是坚持项目党建工作全覆盖。随着工程建设的全面展开,集团外参与施工的队伍逐步增多。为了做到项目党建工作全覆盖，联合党委将适时帮助集团外各参建单位组建项目联合党支部，建立党建联络员工作制度，推进工地党建工作，使创先争优各项工作得到全面落实。
        二是坚持创“双优”工作不放松。凡是新进入工地的施工队伍,在签订分包合同的同时，必须签订《工程建设项目廉政协议书》，明确总包和分包的风险和责任，防止发生各种谋取不正当利益的违法、违纪行为。
        三是坚持“三个融入”工作常态化。即坚持开展融入工程建设的各种形竞赛活动；坚持开展融入一线建设者的凝聚力工程建设活动；坚持开展融入社区共建共创文明活动等。
在集团党委的领导下，项目联合党委将紧紧围绕工程建设目标,通过进一步开展创先争优活动，带动广大建设者创出优异成绩，迎接党的十八大召开。