日期：2016-10-09 查看：今企网 作者：陈涛 摘要：海外项目建设远离祖国怀抱，当地社会环境和风俗习惯与国内差异很大，如何在异国他乡调动项目员工积极性，确保工程项目稳步高效实施，这是海外项目一线党支部开展工作需要关注的重要方面。海外部党委结合项目建设实际情况，搭好海外工地文化建设平台，弘扬社会主义核心价值观，注重做好海洋文化宣传，办好项目半月刊，关心在外青年成长，参与社会公益活动，使员工在外身心得到健康发展，形成具有较强凝聚力战斗力的项目团队。 关键词：海外工地，文化建设，项目思想工作 海外项目建设远离祖国怀抱，当地社会环境和风俗习惯与国内差异很大，如何在异国他乡充分调动项目员工积极性，克服观念不同和各种不良思想干扰，确保工程项目稳步高效实施，这是海外项目一线党支部开展思想政治工作需要关注的重要方面。在上海建工承建瓦努阿图桑托岛卢甘维尔码头改扩建项目期间，项目党支部因地制宜，结合项目建设实际情况，搭好海外工地文化建设平台，弘扬社会主义核心价值观，丰富员工业余文化生活，积极参与当地社会公益，使员工在外身心得到健康发展，形成具有较强凝聚力战斗力的项目团队，探索了海外项目思想政治工作的新途径，为码头工程建设顺利实施，提供了思想保障和精神支撑。 瓦努阿图桑托岛卢甘维尔码头改扩建项目是中瓦两国合作发展的重大基础设施建设项目，国家主席习近平见证了项目合作框架协议签署仪式，由中国政府提供优惠贷款支持，该项目位于国家“一带一路”发展战略的南线延伸段，是上海建工在南太平洋地区建造的首座大型沿海码头。2015年初，项目正式启动实施，大批工程建设人员派往瓦努阿图桑托岛施工现场，在上级党组织领导下，项目党支部发挥优势，紧紧围绕码头工程建设中心任务和两国友好关系大局，通过加强工地文化建设，促进思想政治工作，带领项目全体员工团结奋斗、顽强拼搏，出色完成了码头平台建设等计划目标，为整个项目提前优质完工打下了坚实的基础。 一、做好海洋文化宣传，营造良好环境氛围 瓦努阿图码头项目建设规模大，新建和修复码头总长360米，陆域部分新建航站楼、仓库、道路和堆场等陆域配套设施，参与项目建设的包括码头水工、房建、机电、钢结构等多家协作单位，项目人员来自五湖四海，为了统一协调管理，项目党支部积极开展思想政治工作，以上海建工“和谐为本、追求卓越”的企业核心理念为引领，弘扬“海纳百川、志在四方、和合天下、卓于五洲”的海洋文化精神，通过专题培训、交流慰问和生产例会等，有针对性地进行企业文化、外事纪律、安全管理等教育，提醒员工遵守当地法律法规和风俗习惯，全力维护项目现场安全稳定。在项目现场布置了海洋文化系列宣传图文，使海洋文化扎根在员工心中，并按照集团海外部统一要求，进行工地文明标化布置，把建工文化融入员工行为意识中，营造整洁规范的施工生产和办公生活环境。 二、办好项目半月刊，突出海外工地特色 为了加强国内外交流沟通，及时客观反映项目一线生产生活情况，凝聚项目员工文化共识，展现异域风土人情和员工所思所想，项目党支部组织创办了《瓦图e讯》半月刊，图文并茂地刊登工程施工进展、管理方法、生产生活、趣闻轶事等，深受海外员工欢迎。半月刊中有报道南太平洋海上第一桩、破解西侧旧码头拆除难题、码头平台主体结构全部完工、旧码头底部勘探记、全力做好航站楼基础施工等文章；也有项目员工参加当地桑马省庆、卢甘维尔市庆等表演活动、蓝洞和香槟海滩游记、新年相聚桑托岛、参加大使馆欢乐春节晚会有感；还有记载员工在码头施工中亲历地震、飓风暴雨之夜等；以及报道了瓦努阿图总理、副总理、中国驻瓦努阿图大使、瓦方政府有关部长、桑马省长、卢甘维尔市长来访报道。 这些中外领导对上海建工码头工程施工质量进度给予高度肯定，同时对张贴在现场会议室的《瓦图e讯》半月刊给予好评，通过快速浏览，就能对项目进展过程一目了然，中国驻瓦努阿图大使馆和经商处还特地要求拷贝电子版，中国大使阅读后称赞小报办得好，并召集在当地的中资企业学习交流，他说：“上海建工办的小报给我留下了非常深刻的印象，看了这个既了解了项目上很多技术上的问题，又了解了这个团队是怎么管理的，通过半月刊我还了解了这个团队的精神风貌。写的小故事都是职工自己投的稿，这样一期一期下来搞得非常好，是稳定队伍，促进沟通的很好的一个方式，这样的经验值得推广。” 三、关心在外青年成长，丰富业余文化生活 项目党支部关心现场员工生活和身心健康，尽力帮助员工解决实际难题，爱护青年员工健康成长，根据项目上青年人较多的特点，成立青年突击队、青年科技攻关小组，按专业特点建立了六对师徒带教关系，发挥好老员工的“传帮带”作用。为了促进项目上年轻员工互相学习，项目党支部每周二晚上，利用业余时间开展技术专题讲座，并根据施工实际进程组织科研课题研讨，锻炼提高了青年员工的专业水平和综合素质。平时，项目党支部通过团支部，组织青年开展篮球比赛，开办周末工地影院，丰富项目员工业余文化生活，大使馆得知后，还专门送来了新影片光盘。每逢中国传统佳节，项目部就与中国援外医疗队联合举办活动，如中秋联欢晚会、元旦歌曲晚会、春节茶话会等，崇高的援外事业和“走出去”建设发展，让大家彼此相遇在项目营地，共同的血脉，无法释怀的中国情节，把大家紧紧联系在一起，喜悦洋溢在心中，冲淡了海外员工思乡情怀。 四、参与社会公益活动，展现企业文化张力 由于项目所在地处于自然灾害多发地带，施工期间先后十多次发生地震，其中7.2级以上的达3次，还有15级飓风暴雨正面袭击，给海上码头平台施工造成不小影响，项目党支部带领全体员工及时做好应急处理，把自然灾害负面影响减到最小。2015年3月超强飓风帕姆袭击瓦努阿图，给当地带来了巨大损失，项目党支部在大使馆指挥下积极开展援助，提供大量急需的柴油，为当地灾后重建出力。 由于厄尔尼诺现象影响，当地旱季许多地区连续高温少雨，干旱缺水严重，岛上村民生活用水紧张，11月初桑马省长来到项目部希望提供一些金属屋面板，方便当地居民收集雨水，省政府在农村新建了一些房屋，设计了屋顶集水系统，围墙造好了但缺屋面板，急需解燃眉之急，项目党支部考虑到雨水收集对村民抗旱非常重要，履行企业社会责任义不容辞，及时购买了80片崭新的金属屋面板赠送给村民。 项目部党支部还带领员工参与城市环境整治，在卢甘维尔市郊有座垃圾填埋场，垃圾散落满地，苍蝇到处乱飞，需要集中焚烧，却没有机械设备处理，当地环境部门请上海建工项目部给予帮助，虽然施工任务紧张，在项目部党支部动员下，我们还是多次调派挖机、平板车和操作工人等，支援市政府环境整治，得到当地政府和民众高度肯定，赞扬上海建工不愧是优秀的中国企业。 五、依规合法聘用工人，融合当地文化习俗 我们在码头项目实施中，注重履行企业社会责任，通过当地劳工部门与当地工人签订聘用合同，尽可能多聘用一些当地工人，创造更多就业机会，得到当地政府和民众欢迎。期间项目党支部关注对外用工依法合规管理，关心和督促当地工人权益保护，在项目上提供必须的劳动保护用品，每人发放安全帽、工作服、劳动鞋、帆布手套等，当地人习惯穿夹脚拖鞋，时常赤脚行走，穿上劳动鞋和工作服后，感到非常高兴新奇，项目部为他们办理个人社会公积金，开展安全教育和技术培训，每天提供中午晚上两餐和午休场所，他们对成为中国公司员工感到自豪。 目前，瓦努阿图码头项目的新建码头平台主体结构已全部完工，陆域部分的航站楼、仓库、道路、堆场等工程已全面铺开，现场施工进入了高峰期，预计明年中期提前竣工移交。项目党支部将全力做好保驾护航，完善工地文化建设，加强思想政治工作，继续维护项目建设的团结、有序、稳定、受控，带领项目团队努力把码头建成当地标志性工程，树立中国建筑企业国际品牌形象，为推进中瓦两国友谊再做新贡献。 （作者：上海建工海外部瓦努阿图桑托岛卢甘维尔码头改扩建项目支部书记 陈涛） |
