文章来源：市国资委 发表时间：2017-01-24 上海基层党建网讯 近年来，上海建工四建集团党委在加速优化完善长三角和华南区域市场布局的同时，抓住党建基层基础这一 “牛鼻子”，将工作重心锁定到夯实基层党组织建设上，筑牢根基，推陈出新，充分发挥企业党建在“全国化”战略发展中的引领保证作用。 扎牢制度——破而后立换新生 建筑工程本身具有涉及面广、点多线长、党员高度分散的特点。在集团多区域发展的现实环境下，这种特质更加凸显，也给党建工作增加了难度。面对集团现有的96个科室、11家基层公司和工作面向施工一线的特点，党委明确将“党要管党、从严治党”进一步延伸到所有项目党支部和942名党员，以扎实的制度作支撑，把制度严格落实到工程公司、区域单位及各项目部，做到“面、片、点”制度管理、考核、监督全覆盖，形成集团党建工作合力，杜绝“将在外，君命有所不受”的情况发生。去年，四建集团党委对原有企业党建工作制度进行了梳理、修改和完善，根据企业发展需要，补充缺位制度，修订不适制度，废止落伍制度。汇编《党建政工工作制度规范手册》，推动了基层党建工作不断上规范、上水准。为提升基层党组织书记队伍的政治素养和业务能力，党委建立实施政工干部季度政治理论专题学习制度，下发每季度学习计划，明确阶段性主题，要求党务干部在自学理论基础上结合企业实际，采用轮流主讲方式交流心得体会，真正做到用理论武装头脑，指导实践。制定实施了基层书记述职评议制度，强化书记管党治党第一责任人职责，解决好“亲自抓”的问题，实现对上负责和对下负责的统一。 2016年，随着沪外项目的增多，集团又面临着整合区域项目资源、沪外品牌建设、人才属地化等新问题。为此，四建党委多次组织研讨会，到南京区域和各基层单位调研，在征集意见、反复修改的基础上，拟定了《关于加强外埠区域党建工作的实施办法》、《区域党建工作指导员工作细则》两项制度，实现了区域党建制度与区域业务发展全面配套、有效融合。 扎实组织——锤而后实强基础 从参与上海本土建设到实现以上海为中心，长三角、华南多区域发展，对四建而言不是简单的规模业绩相加，更是一次持续发展的深度转型。为更好的服务于“具有全国品牌影响力，多地域发展、全方位服务的工程总承包企业”的发展目标，集团党政领导班子集思广益，近两年对企业部分组织架构进行了调整，在华南区域设立广州分公司，在上海总部合并工程设备公司和设备租赁公司，撤销第五工程公司，在南京市场成立经营部。党委同步调整党组织架构，第一时间明确党组织书记，理清党员组织关系，通过加强干部谈心交流，开展组织生活等，通过大量而细致的工作，确保了组织调整平稳过渡。随着基层单位布局逐步到位，党委将焦点转向了基层党组织带头人队伍建设上，根据党务干部新老交替的实际，今年调整7家单位党组织书记，一大批政治坚定、德才兼备、实绩突出、作风过硬的干部特别是年轻干部走上书记岗位。同时为了保障区域党建工作有效开展，党委还在浙江区域、南京区域分别委派区域党建指导员。 四建集团历来坚持“集团、基层单位、项目”三级党组织体系建设，党建工作是优势项目，但也存在薄弱环节，外地项目就是薄弱区。为了给远离企业、未建党组织但有党员的项目员工建立温暖的家，党委按照“组织跟着党员走”的思路，创新党的组织形式，做到“项目拓展到哪，党的组织就覆盖到哪”。在尚汇豪庭等项目上通过与建交委、街道、业主等各方成立临时党支部，形成“工地党建”；在北横通道等项目上通过与参建单位共同加入由建工集团牵头成立的联合党委，形成“联合党建”；在南京区域、浙江区域通过区域整合各单位当地项目资源形成“区域党建”，调动多方党建资源，构建起了优势互补、组织贯通的资源整合型党建新格局，确保党员队伍思想有引领、组织有保障。党委充分发挥项目支部书记作用，结合“两学一做”学习教育，要求项目书记带头上党课，形成集团党委领导下的三级党课氛围。组织各项目党支部开展“入党那一天”专题学习讨论活动，引起了广大党员的热烈反响。 扎根实践——思而后行促发展 四建党委把党建工作中的重点难点问题进行责任分解，实化成“党建主题活动竞赛”分摊到各基层党组织书记身上，用竞赛把书记牢牢拴住，让书记有担当、有作为。同时通过主题竞赛使得各单位以更加丰富的载体来拓宽党建服务发展的空间。去年4月以来，党委加强对基层党组织主题活动的指导和统筹协调，按照“问题导向、突出重点，有特色讲创新”的原则，明确选题，严格把关，切实提高活动的科学性、可行性和操作性。各单位结合本单位实际围绕解决企业瓶颈问题，从推进项目管理、促进和谐发展、强化队伍建设等方面入手，有序推进“落题”。各级党组织书记带头领办，靠前指挥、亲自推进、现场指导，把思路变成措施，把措施变成行动，把行动变成效果。2016年11月，党委通过开展竞赛评选活动，比创新、拼特色、晒亮点，总结提炼党建实践创新成果，各单位充分展示了党组织“三型两化”的战斗堡垒作用和党建工作“聚心、聚气、聚力”的良好效果。例如，通过党员亮身份，党员签名承诺践诺，一名党员一条建议，建立党员示范岗、党员巡视队伍、党群工作志愿者服务队等形式提高党员责任意识，树立一名党员一面旗帜，推进服务型党建；通过书记带头上党课、双月座谈会、党员读书会、成立跨支部联组党课教育组等形式，推进学习型党建；通过工地大党建、党建联建、警民共建、军民共建、为民服务日等形式推进联动型党建；通过组织人文场馆参观、开展花样球赛、建立工地“职工之家”、开办农民工学校等人文化党建措施，让党组织的人文关怀更有了温度。通过建立微信公众号、党建工作微信群、制作党建微视频等信息化党建措施，拓宽了沟通、引导渠道，提高了工作效率。 |
