3月15日，集团在管理学院召开了2021年工团工作会议，集团党委副书记、总裁卞家骏、集团工会主席殷红霞出席会议。卞家骏向与会全体工会干部和团干部作了《对标国际一流，聚焦核心能力，向“成为国际一流的建筑全生命周期服务商”发展愿景迈进》专题报告，从集团“十四五”战略规划编制过程、集团战略发展面临的主要经济形势和对工团干部投身于干事创业的期望三个方面，解读了集团“十四五”战略规划确立的新发展愿景、战略定位、发展目标、规划指标等主要内容，深刻分析了集团战略发展面临的宏观环境和行业环境，期望集团各级工团组织和工团干部要自觉把工团工作放到集团“十四五”发展战略中去谋划推进；要立足集团的新发展阶段，加强学习、增强本领；要对干事创业有激情、对职工群众有热情。在随后召开的集团工会六届十一次全委（扩大）会上，殷红霞在部署2021年工会主要工作时强调，一要要统筹做好各项工作，确保开好局、起好步。围绕党史学习教育，不仅要学懂弄通，更要做细做实。要按照集团党委统一部署，提高思想认识，把握目标要求，树立正确的党史观，积极投身“我为群众办实事”实践活动。围绕庆祝建党百年，要深入宣传策划、全面组织动员，筹备好开展好各项有特色的纪念活动，发动广大职工和积极参与，展现新时代上海建工人的精神气质。围绕对“十四五”规划的宣贯落实，要讲清楚、讲明白、讲透彻上海建工以前、现在是一家什么样的企业，将来要发展成为一家什么样的企业。把群众性创新创效活动与“我为‘十四五’献一计”有机结合起来，开展好各类职工技能培训、技术比武、岗位练兵活动。二要切实维护企业和谐发展。要严守安全底线，切实维护保障职工群众生命安全和身体健康；要坚持民主管理不动摇；要切实做好各项服务职工工作，努力实现“应帮尽帮”“应访尽访”。三要以学促思、以学提能、以学促行。我们要通过学习看到变，推动实现工会工作的“全国化发展”“区域化运作”“项目化实施”；要通过学习把握新，进一步提升不断适应新形势和新任务的能力，进一步增强工作的针对性和有效性；要通过学习坚持改，不断提高职工对工会的认同度，提高与职工需求的契合度，提高职工对工会工作的满意度。全委会上，表彰了荣获市总工会推进高质量发展上海职工劳动和技能竞赛的先进集体和先进个人、各类创新工作室、职工学堂以及集团2020年度工运论文、调研报告优秀组织奖等奖项。部分单位工会围绕项目职工之家的创建、服务全国化职工的举措、立功竞赛活动的拓展、区域联合工会的作用发挥、如何成为一名优秀工会工作者等方面作了交流发言，约70余名集团工会两委委员、各单位工会正副主席、各区域联合工会主席参加了会议。