发布时间：2010/03/08 发布人： 为适应上海建工房产发展要求，上海建工（集团）总公司人力资源部和上海建工房产有限公司联合在集团范围内公开招聘房地产策划、设计、建设和管理人才，希望有志、有识之士与我们携手共赴前程。 1、招聘岗位：设计策划总监、设计策划事务主管； 招聘人数：2名； 岗位要求：熟悉建筑设计管理和建筑标准规范以及相关政策法规，能够把握市场需求，组织房产项目定位和产品规划，与设计单位良好沟通，确定楼盘结构、建筑效果等。 任职条件：年龄一般在45岁以下，相关专业本科以上学历，10年以上相关工作经验，具有注册建筑师等专业职称或职业资格。有大型房地产企业管理工作经历、知名商务楼宇或住宅产品成功经验者优先。 2、招聘岗位：建筑设计师、结构设计师、景观设计师； 招聘人数：各1～2名； 岗位要求：熟悉相关设计管理和标准规范、政策法规，对房产产品相关设计方案进行优化调整，指导项目现场设计技术交底工作。 任职条件：年龄一般在40岁以下，建筑学等相关专业本科以上学历，5年以上相关工作经验，具有相关专业职称或职业资格。 3、招聘岗位：安装工程事务主管； 招聘人数：1 名； 岗位要求：熟悉安装工程设计施工规范，审核设计图纸和施工方案，协调解决施工过程中的技术问题，监督有关安装工程的施工过程。 任职条件：年龄一般在45岁以下，相关专业本科以上学历，10年以上工作经验，具有机电工程师或注册公用设备工程师等职业资格或中级以上专业职称。有大型公共建筑和商务楼宇安装工程管理经验者优先。 4、招聘岗位：合约管理部副经理、土建/安装造价事务主管； 招聘人数：2～3名 岗位要求：熟悉工程项目合同、预决算管理的规定与标准，具备较好的沟通协调和商务谈判能力，能够负责编制预算、控制投资、进行决算等工作。 任职条件：年龄一般在40岁以下，相关专业本科以上学历，8年以上工作经验，具有造价工程师等职业资格或中级以上专业职称。有项目目标成本编制、投资可行性研究或商务楼宇土建/安装造价管理工作经验者优先。 5、招聘岗位：市场营销部副经理、市场营销事务主管； 招聘人数；1～2名； 岗位要求：熟悉房产销售相关政策法规和操作实务，能够把握市场需求，参与项目产品定位、制定楼盘营销策略，指导销售代理公司处理售楼现场销售事务等。 任职条件：年龄一般在40岁以下，相关专业本科以上学历，8年以上工作经验，具有相关职业资格或中级以上专业职称。有大型房产企业或知名楼盘销售管理工作经验者优先。 6、招聘岗位：财务管理部副经理、项目公司财务主管； 招聘人数；3～4名； 岗位要求；熟悉会计、审计、税收等业务知识，掌握企业财税等方面的法律法规和相关政策，能具体负责企业日常财务管理中会计核算、资金运作、成本核算等工作。 任职条件：年龄一般在40岁以下，财务等相关专业本科以上学历，8年以上工作经验，具有注册会计师执业资格或会计师以上专业职称。有企业投融资策略、经营活动财务分析等工作经验者优先。 7、招聘岗位：项目经理、副经理； 招聘人数；3～4名； 岗位要求：熟悉建筑工程现场管理，掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点。与总承包单位与监理单位良好沟通，具有较好的协调能力和组织管理能力； 任职条件：年龄一般在35岁以下，相关专业本科以上学历，5年以上现场施工管理经验，具有建造师职业资格或工程师以上专业职称。有商务楼宇或外地施工管理经验者优先。 8、招聘岗位：项目安装工程师； 招聘人数：4～5名； 岗位要求：熟悉项目现场安装工程规范和施工管理流程，能够协调设计、施工、监理单位，控制项目质量、进度，监督指导相关设施设备的安装调试。 任职条件：年龄一般在35岁以下，相关专业大专以上学历，5年以上工作经验，具有工程师等专业职称。有商务楼宇安装工程施工管理经验者优先。 9、招聘岗位：项目土建/安装造价工程师; 招聘人数：4～5名 岗位要求：熟悉工程项目土建/安装造价管理的规定与标准，能够承担编制工程预算、控制成本、审核决算等工作。 任职条件：年龄一般在35岁以下，相关专业大专以上学历，5年以上工作经验，具有造价工程师等职业资格或中级以上专业职称。有商务楼宇土建/安装造价工作经验者优先。
自即日起至2010年3月15日，请应聘者将个人简历及有关资料通过以下方式递交：（请在主题词注明“房产应聘”字样，请勿重复递交） 200120 福山路33号建工大厦 上海建工（集团）总公司人力资源部。 E-mail：qhs_1909 @163.com 或 qhs1909 @msn.com 200086 四平路848号 上海建工房产有限公司人力资源部。 E-mail：sjgfc@online.sh.cn
