自“四史”学习教育开展以来，集团始终把“四史”学习教育作为党员干部的必修课，使之成为推动集团高质量发展的核心动力源。

“三进入”笃定初心使命

坚持“四史”学习教育全方位推进，立足“三进入”。

聚焦“关键少数”，进入班子团队。以集团两级中心组为载体，将学习“四史”进入理论学习必读书目，邀请王战、张黎明等专家学者作专题辅导，加深对党的建设规律的认识把握，进一步厚植对马克思主义的信仰、坚定对中国特色社会主义的信念、增强实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。

抓好党员群体，进入基层末梢。集团党委下发《通知》、制定《实施方案》，全面动员948个党组织1万多名党员干部开展学习，下发每月工作提示，编印《党员学习手册》，并通过集团网上学习平台设立“四史”学习课件，持续激发广大党员对“四史”的学习热情。

用好党校资源，进入主体班次。发挥上海建工党校“主阵地”“大熔炉”的作用，全面覆盖青年干部、组工干部、纪检干部、工团干部等主体班次和新一轮基层党（总）支部书记、入党发展对象等培训课堂，营造知史才能爱党、知史才能爱国、知史才能爱岗的学习教育氛围。

“三纳入”解码红色精神

坚持“四史”学习教育全过程推进，立足“三纳入”。

体验式教育，纳入主题实践活动。充分利用上海及外埠区域红色资源，以“行走的党课”为主线，通过参观红色教育基地、改革开放策源地等场馆，重温红色记忆，汲取信仰力量。开展“四史”知识竞赛、先进事迹宣讲和党支部书记“微党课”评比展示等，不断掀起“四史”学习热潮。

互动式学习，纳入区域化党建联建。集团党委与上海科技馆等单位开展“四史”联组学习，进一步增强服务国家战略和上海“五大中心”“四大品牌”建设的使命感。区域联合党委、项目党支部也充分利用集团参与城市更新、革命遗址、地标场馆建设等优势，与业主单位一同学四史，话初心，推动“联建共建聚合力，学史明志促工程”蔚然成风。

结合式宣传，纳入企业司情教育。通过寻访对话企业老劳模、离休老干部等，拍摄制作上海建工故事之《我们的执行力》《践诺守信坚如磐》《匠心匠艺铸精品》专题纪录片，组织编制《勇立潮头敢为先，奋楫杨帆行致远——上海建工改革发展综述》课件，深度挖掘上海建工的故事，凝练上海建工人的“精气神”，进一步传承执行力、诚信和工匠“三大文化基因”，激发新一代建工人对党的初心和使命。

“三融入”强化使命担当

坚持“四史”学习教育助推企业高质量发展，立足“三融入”。

履行国企社会责任，融入抗击疫情斗争。面对新冠疫情考验，集团全力投入上海、武汉、成都等地的公共卫生设施建设，把党旗高高飘扬在疫情防控第一线。《筑堡垒决战“公卫”20天，勇担当诠释五建人“战疫精神”》《发挥国企顶梁柱作用，同心战疫火线驰援》《582分钟出图、8昼夜鏖战》《吹响集结号，勇当逆行者》等5个抗疫事迹获“上海市国资委系统基层党组织疫情防控、复工复产100个特色工作品牌”，涌现了多个先进个人、先进集体和先进基层党组织。

发挥国企综合优势，融入重大工程建设。上海建工临港指挥部党委牵头集团15家参建单位鏖战119个在建项目，赢得“上海质量”与“上海速度”美誉。中共一大会址纪念馆项目部（见图）把学习热情转化为工作热情和工作标准，努力把展示建党光辉历程、传承伟大建党精神的城市地标建设好为己任，得到市委领导的肯定。集团积极贯彻“人民城市人民建”的重要理念，大力投入城市更新业务板块，春阳里等一批旧房修缮项目，还原了“里弄小巷石库门，梧桐树下小洋房”的城市文化印记，诠释了“胸怀人民梦想，致力人民生活，践行人民立场，坚守人民情怀”的国企情怀。

对标国际一流企业，融入科学谋划“十四五”规划。集团党委认真对标对表，提出成为国际一流的建筑全生命周期服务商的发展愿景，确立打造数字化赋能的“建筑全生命周期服务商”领跑者的战略定位，进一步强化“国家队”意识，大力开拓六大新兴领域，以更高质量的发展成果为建党100周年献礼。