自上海本轮疫情发生以来，上海建工从严落实疫情防控各项部署，统筹推进各单位疫情防控与安全生产，广大党员干部积极到社区一线报到，各级工会开展暖心慰问，大批员工积极投身社区志愿服务，在不同岗位上用行动践行使命和担当。

安装集团要求在全力以赴打赢疫情阻击战的同时，统筹抓好经营生产工作。上安物业公司各项目部加强运维保障工作服务力度，加大对项目上的机电设备，特别是电力、照明、空调等的检修力度，以“精细化维保”保证疫情防控期间设施正常使用。

基础集团号召封控区域内的员工，积极参与社区防疫工作，党员同志落实“双报到”要求；不处于封控区域内的员工，按照所在区域疫情防控有关要求和办公基地、在建项目防疫要求，灵活办公，收集留存相关资料，最大程度保障企业有序运转和自身健康安全。军工路基地实施封闭式管理，成立后勤保障小组，负责基地封控期间后勤保障工作，员工相互帮助，发挥党支部战斗堡垒作用及党员先锋模范作用。

机施集团的党员和团员们发挥出“疫”无反顾的精神，参与到社区抗疫第一线。四百余名党员在“先锋上海”进行社区报到，为社区守好屏障。机施人穿上“大白”防护服，在社区里上下穿梭，协助完成信息采集、排队管理、物资分发等工作。机施集团工会还对居家隔离时间较长的员工开展电话慰问并发出慰问信，关心员工的心理状态。团委则在微信号上发布口罩“手势舞”，以别样的方式为抗击疫情助力加油。

装饰集团的员工积极参与到属地疫情防控一线工作中，或参与街道志愿者服务队，或主动向社区报到，变身“大白”“小蓝”，担任起核酸检测小喇叭员、协助老年人核酸登记员、秩序引导员、体温测量员等，展现了装饰人的责任与担当。迪生木业公司的志愿者们在奉贤区青村镇钱桥经济园区，帮助来检人员提前线上完成核酸检测二维码预约登记，耐心开展解释工作，最终协助检测点完成了全部检测任务。

建工总院上下齐心协力，各单位、各项目部员工在做好防疫工作的同时，坚守岗位“不停歇”。制作“新型冠状病毒感染肺炎防疫指南”新媒体图文，在各楼层的电视屏上全天候滚动播放。积极储备消毒酒精、消毒湿巾、一次性医用口罩、免洗洗手液等各类防疫物资，保障员工安全，当好防疫一线“后勤兵”。给楼内所有员工发放一次性医用口罩8000多个，引导员工做好个人防护。

建材科技针对部分全国化职工因疫情原因无法返沪、部分厂区实施封闭管理等情况，安排工会及时开展排摸，了解职工需求，第一时间为职工及其家属送上防疫物资及慰问品，鼓励职工齐心协力、共克时艰。团员青年纷纷化身“大白”，积极投身厂站及社区的各项防疫志愿工作，协助重点区域厂区完成数百人48小时内两次核酸采样，为社区老年人准备核酸检测二维码截图、维持核酸检测现场秩序等。

外经集团员工用自己的方式在岗保产。外经员工还积极服务防疫志愿工作，操作PDA机作采样登记、上门分发抗原检测试剂并登记检测结果、为配药老人送病例本和医保卡至指定医疗点、配合慈善超市为居民配送生鲜，对生活物资、外卖及快递进行分拣、分发。

环境科技各项目部第一时间完成全员核酸检测，滚动推进疫苗接种工作。增设外部物资进场防疫消杀专用过渡区，加大公共区域消杀力度和频次，加强防疫物资储备和发放管理。通过每日晨会通报最新疫情动态和防控要求，常态化开展好疫情防控教育。党员干部、青年职工积极响应号召，投身各区、街道核酸筛查志愿者服务，协助搭建采样大棚，维持现场队伍秩序，认真、耐心、细致地帮助居民完成“健康云”登记扫码。

海外部及时调整优化疫情防控工作动态管理机制。对于国内工作员工的每日封闭隔离、核酸检测、身体状况等情况进行跟踪统计，持续做好对国（境）外人员进出情况日报告工作，保障境外项目人员管理不断不乱。结合实际有序组织安排境外项目人员回国，加强对回国人员隔离期间的管理，确保每位员工安全回家。继续加强对境外员工家属的关爱，通过电话等方式进行慰问关心，稳定海外员工的大后方，为项目顺利实施保驾护航。