今天（5月7日）下午，上海建工集团纪念五四运动105周年暨建团102周年主题团日活动举行，杭迎伟在会上说，今年是集团整体改制30年，集团始终保持平稳发展态势，离不开集团广大青年的智慧和汗水，奋斗始终是青年不变的主旋律，更是最亮丽的底色。面对新征程，广大青年需要主动承担更多的新责任、新使命，用实干和实绩书写属于自己的青春故事。

今年是新中国成立75周年，也是集团整体改制30年，是决胜“十四五”规划目标任务的关键一年。

杭迎伟在讲话时说，奋斗始终是青年不变的主旋律，更是最亮丽的底色，在今天的活动中，集团青年描绘了青春奋斗画像、凝练了青年奋斗事迹。面对新征程，希望大家不畏艰险、冲锋在前，在集团发展的大舞台上站得出、顶得住、打得赢，在劈波斩浪中开拓前进，在攻坚克难中创造业绩，在奋楫扬帆中实现理想。

希望上海建工青年在价值引领中守护初心，构筑集团改革发展的最大同心圆。

青年的理想信念、精神状态、综合素质，是集团发展活力的重要体现。当前，集团正在广泛开展弘扬“奋斗者精神”大讨论。开展大讨论是贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神的重要举措，是凝聚思想共识、坚定理想信念的重要实践。青年作为最具活力、最富朝气的群体，要充分参与并融入大讨论活动当中。

希望各级团组织和广大青年要凝聚情感认同。通过组织并参与弘扬“奋斗者精神”大讨论，真正理解“事不避难，迎难而上，追求卓越”的奋斗者精神的内涵和实质。要创新价值引领。发挥团组织在价值引领中的独特优势，让每一名身处一线的建工青年都能够通过讨论激发斗志，从“发现奋斗者”到“成为奋斗者”。要丰富工作载体。通过组织形式多样、类别丰富的讨论活动，进一步激发青年的情感共鸣。围绕重点任务，创新团建品牌，推动实践落地，带动青年以卓越心谋发展。

希望上海建工青年在拼搏进取中下定决心，探寻行业创新转型的最大公约数。

今年是上海国有企业改革深化提升行动实施的关键一年，也是集团整体改制30年。回顾集团一路走来充满艰辛、不畏艰难的创业之路，在克服一次次困难的同时，也把握住一次次机遇。我们聚焦增强核心功能、提升核心竞争力，提出“四大攻坚战”，深化“全国化”市场发展，五大传统业务优势迭代升级，以城市更新、生态环境等为代表的新兴业务呈现良好发展态势。

市场竞争日益激烈，集团在建设世界一流企业的进程中，所要面临管理强企、科技强企、人才强企等方面的困难和挑战会更多，广大青年施展才干的舞台也更大，希望大家都能努力成为建工事业的奋斗者。

面对集团各项发展任务，希望集团广大青年在积累中提升能力。注重项目建设和企业运行多岗位的知识学习，在塑造“一专多能”复合型人才的同时，立足岗位、夯实基础、创新创效、发挥作用，助力集团抓好工程公司“四种能力”建设，夯实集团经济增长的基石。在历练中提升阅历。坚持在项目一线锻炼成长，珍惜重大工程的实践平台，围绕工程建设实际强化综合能力，助力企业经济运行效率，不断增强发展韧性。在创新中保持好奇。敏锐捕捉前沿科技带给行业的深刻变革，发扬青年的特点和青年突击队精神，研究新技术、拓展新赛道，助力工程项目过程管控，以科技创新提升企业核心竞争力。

希望上海建工青年在双向奔赴中提振信心，形成人才精准培育的最快加速度。

翻开集团的历史，无论是市场、管理，还是技术、战略的发展，归根到底要靠人才实力。通过出台一系列政策举措，切实盘活人才存量、扩大人才增量、做大人才总量、提升人才质量，把人力资源这一“关键变量”转化为推动集团高质量发展的“最大增量”，最大限度地为广大青年搭建舞台，让企业发展与青年成长双向奔赴、同频共振。

希望大家坚持主动为要。将自己的职业理想和集团发展紧密相连，不断增强担当的意志和韧劲，提高担当的能力和本领，努力塑造成为“眼界有宽度、专业有深度、能力有厚度、思维有敏锐度”的优秀青年。坚持实践为本。在实践中总结经验，用经验指导实践，切实营造“人人皆可成才，人人尽展其才”的生动局面。坚持底线为基。以开展党纪学习教育为契机，落实好中央“八项规定”和“建工铁律”， 扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，时刻牢记自己承担的时代责任，让自己的职业发展道路走得更稳更扎实。

同时希望集团各级党组织要发挥“党建带团建”重要作用，把青年工作作为战略性工作来抓，从战略高度为新时代新征程上做好青年工作明确方向，为青年成长成才提供更多帮助。

团市委副书记徐豪，集团党委副书记、工会主席殷红霞，党的二十大代表、市国资委团工委副书记高煜，团市委基层工作部代表、集团各部门负责人、各单位团委分管领导、团组织负责人和优秀青年代表等出席会议。

会上对获得上海建工集团“新长征突击手”“红旗团组织”“全国化青年先锋”“十佳优秀团干部”“十大杰出青年——期望奖”等奖项的青年集体和个人进行了颁奖，并进行了以“青春奋斗画像”为主题的节目讲演。