基层党建持续焕发生机，为高质量发展注入动力。1月8日-9日，上海建工集团党委书记、董事长杭迎伟组织召开工程公司党建工作座谈会，并前往由上海建工一建集团承建的张江之尚项目实地开展党建调研。

一建集团、二建集团、四建集团、五建集团、七建集团、安装集团、基础集团、机施集团下属各家工程公司的8名代表参加了在集团总部召开的党建工作座谈会。

座谈会现场交流生动务实——“让源头活水滋润末梢、筑战斗堡垒服务大局、以品牌价值赢得认同”“企业文化宣贯注重翻译和解读，对奋斗者精神要求进行具化”“党建工作与中心业务同频共振”“一线工作法”“让党建品牌在人民城市建设中展现担当”……一份份源自实践的总结提炼，是做实基层党建工作的真实写照。

杭迎伟说，各位的发言有激情有思路有温度，十分自豪地谈到了党建引领、谈到了工程建设和经济发展，使人深受启发。工程公司党组织是上海建工基层党建的关键环节和重要层级，这一“中间层”很好地发挥了“管大局、保落实”的作用。

使命催征、任务召唤，当好党务工作的“施工队长”。工程公司是上海建工集团各项工作落地见效的一个重要层级，要继续从“管大局、保落实”作用发挥的角度来看待自身的使命和担当。

党建工作要围绕经济工作这一中心，服务大局。落实好集团第四次党代会精神和2025年的重点目标任务，我们要继续做到“四个坚持”——坚持市场优先、坚持深化改革、坚持稳健发展、坚持追求卓越，持续打好市场开拓、经济效益、科技创新、数字赋能“四大攻坚战”。

工程公司的市场拓展能力、生产组织能力、经济管理能力、人才培养能力是赢得战略主动的关键抓手，“四种能力建设”与“四大攻坚战”所需要素是完全对应的。

党建引领，工程育人。在学思想中建新功，在工程实践中服务、凝聚、培育人，持续提升党组织的向心力、凝聚力、战斗力，“三个力”是党建工作的落脚点。在项目一线培育人用好人，复合型优秀青年人才的涌现是检验工程公司党建工作成效的一块试金石。

要进一步强化党建联建，同时让项目党建发挥好服务、支撑和赋能功能，用心用情为一线建设者服务，暖人心、铸同心。

杭迎伟说，集团十分鼓励基层的首创精神，希望大家在实践中持续探索，在总结提炼上下功夫，总结更多新鲜经验、创建更多具有自身特色的基层党建品牌，为上海建工的党建工作作出更多贡献。

“张江之尚”项目前身是张江水泥厂（又称浦东水泥厂），位于张江副中心核心位置，与“科学之门”双子塔等遥相呼应，总建筑面积约44万平方米。国内外12位设计大师联手打造，对万米仓、水泥筒仓、窑尾塔等工业遗产进行保留并改造，新建研发楼、塔楼等，盘活存量工业用地，打造世界级产城融合新典范。

为了把设计图、施工图转化为实景画，一建集团张江之尚的项目团队充分发挥党建引领作用，党支部牵头专门设置深化设计部，与各家设计师事务所充分沟通，确定相关复杂节点的深化设计工作，并且不断发挥攻坚克难的战斗堡垒作用，持续带领建设者们解决各项施工难题。

杭迎伟说，张江之尚这一大师之作，是在工业遗存上进行的城市更新。一建集团的建设工作得到了业主的充分肯定，“今天的现场”为“明天的市场”打下了坚实基础，一建党委抓项目党建也极具特色。

杭迎伟对项目党建工作提出要求——

抓实基层党建是各级党委的重要责任

“支部建在项目上”是上海建工传承30多年的优良传统，为整个集团的改革、创新、发展作出了重要贡献。我们讲，一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜，要充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，抓实抓紧项目党建，以更多“党建+”更好地服务中心工作，持续提升品牌，这也是上海建工党建工作大抓基层的鲜明导向。

党建工作要围绕中心、服务大局

党的建设和经济工作要深度融合，具体到每一个项目上就是要锚定安全优质高效的目标，持续攻坚克难，持续推动工程建设。过程中注重科技创新，奔着解决实际问题的方向，从一线实用、管用、爱用的角度出发，因地制宜用科技提高工程建设效率和管理效率，最终迈向智能建造、绿色建造、数字建造。一建集团在张江之尚项目应用的无人电梯技术，在百联西郊大力推广的能源管理技术就是很好的例子。

坚持党建引领、工程育人

引领力、凝聚力、战斗力，项目党建的这“三个力”至关重要：引领力要体现在支撑、赋能上，凝聚力首先是服务于人，用心用情关心关爱管理人员和建设者，以此激发工程建设和未来发展的强大战斗力。在张江之尚这样一个重要的城市更新“种子工程”中，一建集团更要把建楼育人作为党建工作的重点，把党管干部和人才落到实处，为企业高质量可持续发展持续注入强大动力和活力。