1月10日下午，上海建工集团召开五届五次职工代表大会。上海建工集团党委书记、董事长杭迎伟出席并讲话，党委副书记、总裁叶卫东作行政工作报告。

杭迎伟说，2024年是上海建工整体改制30周年，也是集团走上高质量可持续发展战略路径的突破转变之年。过去一年，“稳中求进”是总基调，“奋斗”是主旋律。路虽远行则将至，事虽难做则必成。新的一年，让我们以奋斗为笔、以实干为墨，认真贯彻落实集团第四次党代会精神，开拓进取、攻坚克难，干字当头、奋力一跳，为“十四五”收好官、“十五五”开新局，加快建设世界一流建筑全生命周期服务商而努力奋斗！

杭迎伟说，2024年是上海建工整体改制30周年，也是集团走上高质量可持续发展战略路径的突破转变之年。回顾过去一年，“稳中求进”是总基调，“奋斗”是主旋律。集团上下深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神和陈吉宁书记调研讲话要求，在攻坚克难稳增长、深化改革添活力、创新驱动强韧性、凝心聚力启新程方面取得了实绩实效，成绩来之不易。

2025年是“十四五”规划的收官之年，是落实上海建工第四次党代会精神的开局之年，也是“十五五”规划的谋划之年，就扎实做好全年工作，杭迎伟提出了三方面要求——

胸怀大局，在谋全局中促开局

一是要完整准确全面落实党中央、市委全会的工作决策部署。要主动顺应建筑业形势之变、市场之变，把握大力实施城市更新、开展“人工智能+”行动、建设“好房子”、培育绿色建筑新增长点等政策取向，更好契合集团发展的格局之变、理念之变、能力之变，未雨绸缪、主动作为。

二是加强学习宣传、贯彻落实集团第四次党代会精神。党代会提出未来五年高质量可持续战略体系和“加快建设世界一流建筑全生命周期服务商”的奋斗目标。要把握“锚定一个发展愿景、增强两个核心功能、持续深化三全战略、提升四个核心竞争力、落实七个方面任务”的战略部署，进一步增强大局观念，立足自身优势、自身实际，做强做优主责主业，不断提高核心竞争力。

明确重点，高质量完成全年目标任务

今年工作重点是拼市场、拼经济。要全力以赴拼市场，打好全国化的主动仗、攻坚战，立足大上海、聚焦长三角、深耕万亿GDP城市。要全力以赴拼经济，关键是强管理、化风险。

面向未来发展要抓改革、抓创新。要积极推进新一批改革任务，高质量完成改革深化提升行动。要深入推进“五个一批”重点任务，继续打好科技创新、数字赋能攻坚战。

凝聚合力，激发干事创业精气神

一是坚持党建引领。越是任务艰巨，越要加强党的领导，发挥各级党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，完善党建促发展的落实机制，强化一以贯之、一抓到底的执行力。

二是激发内生动力。要充分调动广大干部职工、各类人才共谋发展、锐意改革、勇于创新的信心和热情，落实好集团人才工作会议的各项措施。要充分调动基层一线的积极性、主动性和创造性，总结推广一线工作法。要大力选育优秀年轻干部、选树先进奋斗典型，营造比学赶超、竞相奋斗的生动局面。

路虽远行则将至，事虽难做则必成。让我们以奋斗为笔、以实干为墨，认真贯彻落实集团第四次党代会精神，开拓进取、攻坚克难、干字当头、奋力一跳，为“十四五”收好官、“十五五”开新局，加快建设世界一流建筑全生命周期服务商而努力奋斗！

叶卫东在会上作行政工作报告。叶卫东说，2024年是中华人民共和国成立75周年，是集团实现“十四五”规划目标任务的关键一年。上海建工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神，全面落实市委、市政府决策部署和陈吉宁书记调研集团讲话要求，主动服务国家重大战略，深度融入上海“五个中心 ”建设，顺利召开集团第四次党代会，着力改革创新，坚定转型升级，不断提升核心竞争力，坚决打好“四大攻坚战 ”，高质量发展战略导向持续凸显。

2024年取得的成绩主要体现在六个方面：一是聚焦主责主业，综合实力稳步提升；二是融入国家战略，市场拓展有序推进；三是优化产业布局，新兴业务加速培育；四是推进深化改革，管理能级不断提升；五是加快科技创新，转型发展成效显著；六是加强文化建设，和谐氛围更加浓厚。

叶卫东对2025年工作提出了六个方面的要求：一是对接国家战略，全力以赴拓展市场；二是服务城市建设，提升核心竞争能力；三是坚持深化改革，持续增强发展韧性；四是推进科技创新，加快转型升级步伐；五是加强人才建设，夯实企业发展根基；六是坚持以人为本，营造良好发展环境。

职代会由上海建工集团党委副书记、工会主席殷红霞主持，集团领导班子成员以及第五届职代会代表参会。