继5月12日举行劳模先进表彰会后，5月14日上午上海建工集团召开劳模座谈会，集团党委书记、董事长杭迎伟，党委副书记、工会主席殷红霞出席并讲话。

七建集团汪思满、基础集团李昌涛两位全国劳模，四建集团沈敏、基础集团杨成龙、机施集团李杰、中央研究院李鑫奎四位上海市劳模，以及四个上海市模范集体的负责人——安装集团李新、市政总院许龙、建材科技周建诚、环境科技孙俐敏参加座谈会。

劳模们围绕各自的成长经历和工作实际，谈到了对于劳模精神传承发展、创新创优提升技能的感悟，以及对于上海建工“奋斗者精神”的思考。

杭迎伟向所有获得荣誉的先进集体和个人表示祝贺，感谢大家为上海建工发展作出的不可替代的贡献。他说，与劳模和模范集体负责人面对面座谈，使交流更为深入，这是一次重要的向劳模学习的契机。

面对今后的工作，杭迎伟提出两方面希望——

要弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，争当事不避难、迎难而上、追求卓越的奋斗者

一直以来在诸多困难面前，上海建工的劳模们站得出来、顶得上去。当前，面对建筑业形势之变、市场之变，转型升级、抢占竞争制高点的要求更为迫切，希望各位劳模带领广大干部职工一起，聚焦主业，加快创新转型，持续提升企业的核心竞争力，充分发挥榜样的力量，让脚踏实地、精益求精的劳模品格进一步彰显。

要立足岗位、爱岗敬业、岗位建功、实干兴业

参加今天座谈会的有工匠技能型人才、产业工人，也有技术、管理、设计、研发等各个岗位的人才，平凡的岗位可以创造出不平凡的业绩，用创新创优创效为推动企业发展作出贡献。

对于传统主业来说，我们要以脚踏实地、精益求精的工作态度，践行“今天的现场就是明天的市场”理念，把产品作为最好的经营，做到“建工出品，必属精品”，持续提升传统主业的竞争力。在新兴业务和创新转型中，要坚持数字赋能，以此解决技术等难题，提升施工和管理效率，进而不断焕发企业活力。

杭迎伟说，劳模精神要代代相传，劳模工匠要薪火相传。希望大家珍惜荣誉，再接再厉、接续奋斗，带动广大干部职工为企业和社会、为新时代新征程作出新的更大的贡献。

殷红霞说，首先要向大家致敬。自1953年以来，上海建工共涌现出810个劳模先进个人和模范集体，这些个人和集体充分弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神，是上海建工的脊梁和宝贵财富。

接着要向大家学习。集团高度重视“一室一厅一班一学院”（劳模工作室、劳模工匠会客厅、劳模传习班和上海城市更新工匠学院）建设，要持续建设好学习载体、用好这些平台，做好劳模精神、劳动精神、工匠精神的宣传工作。

最后向大家发出倡议。集团党委高度重视劳模先进典型选树和培育工作，也希望各位劳模继续在本职工作岗位上发光发热，带好团队，以一带十、以十带百、以百带千，为企业高质量可持续发展作出更大贡献。

上海建工集团党委办公室主任、综合事务部总经理汪洋，集团工会副主席廉永梅、吴欣建参加座谈会。