稿件来源:组织人事报 发布日期:2009-06-22 记者 王洪波 通讯员 章华平 无论是世博园区、虹桥综合交通枢纽,还是轨道交通、高速公路,申城各大建设工地随处可见“上海建工”红蓝相间的醒目标识。在为国际大都市创造一个又一个上海速度、上海高度、上海奇迹的同时,上海建工集团的党组织也在创造着党建工作的新鲜经验——在重大工程建设中建立项目党建工作指导员制度,就是其中一道绚丽的工地党建风景线。 大型工地党建“总集成” 任何一项创新都根植于客观需求的土壤之中,党建工作指导员就是新形势下工地党建的必然要求和选择。 建工程带队伍“两不误” 去年4月,虹桥新航站楼12.7米平台施工出现“瓶颈”,预计将耽误工期1个月。党建工作指导员丁和健通过各级党组织和工会组织进行发动,在参建各单位及广大建设者中开展“奋战20天,全面完成12.7米平台结构封顶”擂台赛。近3000名民工踊跃参与,全力奋战。结果提前3天完成了“不能完成的任务”。丁和健感慨地说:“在工程建设的关键时刻,广大民工兄第能够心往一处想,劲往一处使,是因为我们把民工当自己单位的员工看待,真正为他们做好了服务,才使我们的党组织有如此强大的号召力和凝聚力。” “党建联建”共建和谐工地 现在不少建设项目都在市区,又是开放式的大工地,客观上会给工地周边的居民、沿线单位、交通等带来种种不便和影响。“大工地”何以实现“大和谐”?这既是确保工程项目顺利进行的需要,也是工地党建题中应有之义。令人欣喜的是,建工集团的党建指导员们以“党建联建”为载体,“用真诚换人心,用行动换民心”,交出了一份漂亮的答卷。 |