8月10日，《财富》杂志发布最新的世界500强榜单，上海建工以2054.97亿元营业收入首次上榜，排名第423位。上海建工董事长徐征昨天接受记者采访时指出，进入世界500强是上海建工再攀高峰的新起点。公司将加快从工程承包商向建筑服务商转型升级，建设国际一流的“建筑全生命周期服务商”。

今年仍有望实现两位数增长

数据显示，1998年上市以来，上海建工的业绩持续增长，其营业收入2003年站上100亿元平台，2013年迈进1000亿元平台，2019年跃入2000亿元平台。

“今年，疫情对公司的影响比较直接，但我们有信心把损失的时间追回来，尽快消化不利影响。2020年上市公司仍将实现两位数增长。”徐征透露， “上海建工是中国建筑行业先行者和排头兵。作为竞争类国企，始终积极投入激烈的市场竞争，不断增强企业经营活力，确保国有资产保值增值，经营业绩多年来持续保持两位数增长。2019年上海建工产销商品混凝土超3700万立方米，规模排名中国第3位、全球第6位。”

新兴业务成新增长点

徐征还透露，上海建工五大新兴业务贡献效益也开始逐渐显现。“新兴业务，是指上海建工近年来着力发展的城市更新、水利水务、环境工程、数字化工业化建造和建筑服务业五项新兴业务，这些业务不仅可以抗衡周期的风险，还将成为未来新的增长点。”

据介绍，五大新兴业务新签合同额达到550亿元，水利水务和环境工程业务实现营业收入双双突破百亿。

今年再推核心员工持股计划

谈到公司今后的发展规划，徐征表示，上海建工以每年20%的发展速度成长，跻身世界500强也是一个水到渠成的过程。“希望上海建工未来的增长有规模，也有质量，建工不再是一家传统的施工企业，而是不断涉足新的产业，产业链越来越广，我们不满足于作为一家单一的‘工程承包商’，近年来积极投入创新转型，打造‘建筑服务商’，为客户提供从投资、策划、设计到建造、运维、更新等为一体的建筑全生命周期服务。”

徐征认为要做到这些首先应营造良好的创新环境，激发科创人才活力。 据介绍，上海建工今年再推核心员工持股计划，拟在2020年至2022年分期实施，参加的对象包括：集团职业经理人、集团所属单位主要经营者，合计不超过100人，股票来源为公司回购或二级市场直接购买。首年度员工持股计划不超过1500万元，其中集团董事高管9人认购550万元，所属单位主要经营者40人认购880万元。公告显示，2017年2月，上海建工曾实施过一轮核心员工持股计划。