4月26日上午，更“新”的力量——上海城市更新工匠学院揭牌仪式暨“对话·榜样”论坛在上海建工集团举行。上海市总工会党组书记、副主席沈军，上海建工集团党委书记、董事长杭迎伟等出席，为上海城市更新工匠学院揭牌，并为上海城市更新工匠学院讲师代表授聘书。

2016年，上海市总工会正式启动“上海工匠千人选树计划”，上海建工先后培养选树了24名掌握高超技能、体现领军作用、做出积极贡献的“上海工匠”，并在此基础上成立了工匠创新工作室，创新攻关项目，覆盖了上海建工全产业链各个环节，其中，便包括了城市更新的各项工程。

作为超大城市，上海正面临着由增量模式向存量模式、由量的扩张到质的提升的重大转变。城市更新一头连着发展，一头连着民生，推进城市更新十分重要和紧迫。是挑战更是机遇，上海城市更新工匠学院的揭牌，就显得意义尤为重大。杭迎伟在致辞中表示，上海建工作为上海城市建设的主力军子弟兵，义不容辞将成为上海城市更新的领跑者，今后，上海建工的办学传道，将以城市更新工匠学院为切入口，把传统手工业、手工作业与现代技术相结合，为施工现场输送更多符合城市更新实际需求的专业人才。

近年来，上海建工从“螺丝壳”里起步，不断探索和夯实城市更新能力，赋予了许多既有建筑新功能和新价值，从历保古建修缮到产业园区换新，从地上到水下，从建筑到环境，从上海到全国，上海建工集团城市更新项目在建合同额已超千亿，营业收入年超300亿，也培养了一批“城市更新”领域的“生力军”。

在同步举行的“对话·榜样”论坛上，这批“生力军”中的佼佼者——上海工匠、四建集团副总工程师谷志旺等，分别围绕《肩负新使命，种下一颗“更新”的种子》等主题，结合自身工作，畅谈了各自对城市更新和工匠精神的体会。谷志旺还是4月10日刚刚成立的上海城市更新创新联盟成员之一，参与了其中一部分课程的设计，他在交流时也希望，通过这些课程设计，让更多优秀的人才参与到城市更新里面来，为上海城市更新带来实实在在的服务。