www.jfdaily.com   2013-01-08   稿件来源:支部生活

        他们是工程“杂活儿”的“大管家”、公司职工和外来务工人员的“心理辅导员”、一盒企业不可或缺的复合型“万精油”。他们的名字就是“政工师”——机施公司的“幕后英雄”
　　“对于专业，他应精通理论，恪守党性；对于社交，他应善于沟通、广交良友；对于文化知识，他应面面俱到、富有底蕴；对于突发事件，他应知晓大局、沉着冷静；对于团队，他应组织协调，给予团队最大支撑；对于企业和职工，他应服务至上、保驾护航……这样的一个‘百搭’角色，是我对于‘政工’二字的理解。”
　　人们总是习惯于这样的思维定势：做思政工作的，也就是人们印象里的“政委”，一定是上了岁数的老员工了吧！可说出这番“感言”的却是一位“85后”——楼鸣基。他已在机施公司从事思政工作3年有余，2012年12月10日召开的机施公司思政工作者协会成立大会上，他的发言让在座的30多位“80后”、“90后”政工师们深有感触。
　　机施公司作为上海建筑行业的重点单位之一，先后承接了从世博到虹桥、从东方明珠到上海中心等重大工程项目。除了挥汗如雨、埋头耕耘的一线工作者，还有一批人，也和大家一样风里来雨里去，工程在哪里，他们就到哪里，顶着烈日骄阳、风霜雨雪，前前后后忙里忙外，大大小小什么事都得“管”。他们的名字就是“政工师”——机施公司的“幕后英雄”。他们是工程“杂活儿”的“大管家”、公司职工和外来务工人员的“心理辅导员”、一盒企业不可或缺的复合型“万精油”。
　　自2007年以来，机施公司每年都定向招收一定数量的青年思政工作者，每年也有不少优秀青年员工兼职从事政工工作，使得机施的思想政治工作在传承的基础上，有创新、有作为、更富有了年轻蓬勃的气息。为促进青年思政工作者之间更加良好的沟通与交流，调动广大青年政工工作者的热情与积极性，“青年思政工作者协会”应时而生。年轻人在一起，总会特别热闹，大家也在交流发言中共同感慨、彼此鼓励——
　　“公司开展的各项工作和活动，必须要有人仔细归纳总结，先进人物、事迹必须要有人提炼宣传，我深感责任重大，就怕总结、宣传不到位，把同事们所做的成绩埋没了。从一张先进报表到干部考核任免，从一张照片到一篇通讯稿，从一个会议通知到总结规划，看似简单而平凡的小事，但却关系到企业形象和职工的切身利益，容不得半点懈怠与马虎。职工利益无小事，这是思想政治工作的切入点、出发点。”
　　“当我骑着自行车，戴着安全帽，往返于两个基地和现场检查消防设施；当我出入民工宿舍，逐个收集身份证件进行分包人员进场登记；当我在施工现场和大家七手八脚地从卡车上卸下围挡的时候，我不禁在心里问自己，这是我当初所设想的政工工作吗？在来到项目部之前，我和很多‘外行人’一样，认为政工工作就是一杯热茶，一份报纸，坐在办公室里写写文章做做思想工作。可是到岗位上以后，我发现我错了，项目体上的政工工作没有固定的战场，可以是下班后组织青年学习政治理论知识的会议室，可以是烈日直晒悬挂横幅标语的工地，也可以是一张张陌生面孔的社区街道和派出所……”
　　“我师傅常说：‘思想政治工作，其本质就是做人的工作。’这里的人，不仅是他人，我更多地理解为自身，只有自己真诚对待他人，才能取得对方的信任，从而事半功倍地开展好各项工作。”
　　成立大会上，机施公司党委书记、董事长卢定语重心长：“荣誉源于责任，激情成就事业。作为一个有志的国有企业青年思想政治工作者必须具有强烈的责任感、荣誉感，必须饱含激情，甘于奉献。我相信，你们的工作激情和对生活的热爱将与你们的成功成正比！你们的努力和付出将与你们的收获成正比！”
　　责任、荣誉、激情，是青春的主题，更是人生的主题。立志做好一盒企业需求的复合型“万精油”，才能成为这个社会真正需要的“实用油”。