中国企业党建网 作者：春银 2014-01-21

　　上海建工集团党委按照中央和上海市委有关做好第一批党的教育实践活动收尾总结工作的精神，围绕“四个有”的要求一鼓作气抓落实，切实做到思想不松懈、整改不迟缓，努力跑好活动最后一棒。

　　着力重点学习有落实，确保学习教育贯穿始终。集团在教育实践活动进入到第三环节后，在各单位分管书记参加的教育实践活动第六次会议上，进一步强调坚持把学习教育贯穿全过程，并在下达的“任务单”工作要求之九中提出了具体学习内容。集团两级领导班子在完成学习教育环节中规定的学习文献的同时，最近又通过党委中心组重点组织对习近平总书记去年12月9日在听取河北省委党的群众路线教育实践活动总体情况汇报时的讲话和在毛泽东同志诞辰120周年座谈会上的讲话的专题学习，并结合贯彻落实党的十八届三中全会精神、市委十届五次全会精神，结合学习贯彻深化国资改革促进国企的20条《意见》，进一步把思想统一到聚焦作风建设、反对“四风”问题、践行群众路线和努力实现创新驱动、转型发展的新业绩的思想认识上。从集团领导班子自身，在学习中感到，认真组织学习习近平总书记系列讲话等精神，能够进一步坚定信念、凝聚共识、狠抓落实，能够把教育实践活动激发出来的热情，进一步转化为不断深化国企改革、推动转型发展的强大动力。大家表示，当前和今后一个时期，集团将坚持以市场化、专业化、国际化为导向；坚持整体推进和重点突破相结合，重点落实集团“十二五”发展规划各项措施，提升战略引领，推进产业联动，激发基层活力，提高经济运行质量，不断增强企业核心竞争力，努力开创集团改革发展的新局面。
 
　　着力党内生活有评估，夯实基层基础建设。集团各级基层党组织广泛组织党内生活现状检查和评估，着力从坚持“三会一课”制度、创新党内生活方式、提高党内生活质量等方面进行自查，并形成检查评估报告。在检查评估报告中，不少党组织在回顾总结党内生活的同时，通过一定形式听取党内外干部职工的意见和建议，认真寻找工作中的薄弱环节，提出有针对性的改进措施，把检查评估的过程作为自我鞭策、自我要求、自我提升的机会，推进党内生活科学化、民主化和规范化。集团党委所形成的党内生活现状检查和评估意见，既从基层党的组织构架、活动方式、主题教育、主体作用和联系群众等五个方面进行认真分析，同时也指出了分类指导针对性不够，与产业多元发展不适应、基层党务干部配备上存在一定的断层与缺口等四个方面的不足，并重点就进一步推进学习型、服务型、创新型基层党组织创建活动等，提出整改意见。
 
　　着力制度建设有推进，积极固化好的做法。围绕整改落实和即知即改的推进，集团各级领导班子及成员拟定了整改方案，明确了整改措施，确立了从整改事项到整改时限、主要责任人、具体职能部门等方面的明细表。并将建章立制作为整改工作的重要内容，根据初步统计，从集团所属各单位层面，列入制度建设的有478项，其中属于新建的制度147项、修订完善的制度331项。从基层工程公司等层面，列入制度建设的有220项，其中属于新建的制度96项、修订完善的制度124项。从集团层面，按照“体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律”的要求，在整改方案中明确了制度建设的清单目录，并已组织力量着手起草梳理完善有关改进调研方法、精简会议活动、减少文件简报、规范职务消费等6个方面的制度文本，完成了《关于进一步加强和改进党委中心组学习的意见》；列入今年上半年修改完善的《后备干部管理暂行办法》、《集团党的基层组织实行党务公开的实施办法》和《集团工地“工地小家”建设的实施意见》等，也均落实了整改的部门、期限和责任者。
 
　　着力专项治理有效果，推动真抓实改。集团各级党政班子都坚持即知即改与专项治理相结合，针对本单位在教育实践活动查摆出来的主要问题，明确专项整治的重点，并认真制订和落实专项整治方案，明确推进措施、牵头部门和具体责任人。根据初步统计，从集团所属各单位层面，贯彻上级专项治理具体措施93条，自定专项治理项目21项，其中具体措施58条；从基层工程公司等层面，贯彻上级专项治理具体措施67条，自定专项治理项目69项，其中具体措施100条。专项治理聚焦作风建设和“四风”等突出问题，坚持边学边查边改，对群众比较关注的、节前要完成的，强化加紧完成。集团党委本着以“作风转变的实际成效取信于广大职工群众”为出发点，围绕推进企业改革发展的目标任务，聚焦“费用预算和执行控制不严”等问题，着重开展专项整治工作，落实中央、市委和市国资委专项整治的各项要求，确定公务用车管理、办公室配置与装修、差旅费控制、业务招待费开支、通信费控制等方面作为专项整治落脚点，结合集团既有制度，修订并重申《关于规范职务消费行为的实施办法》，列出了不得违反的十四种情形，规范了职务消费行为，明确了监督查处措施；制定了《关于改进工作作风、厉行勤俭节约的若干规定》，通过健全招待费使用和报销审批流程，刹住公款送节礼、内部相互请吃等不正之风，营造“勤俭办企业”的风气。集团还制定下发了《加强企业领导人员垂直兼职监管的实施意见》，在规定下发后，组织领导人员开展了学习，并对照要求开展了一次集中检查，未发现违规垂直兼职问题。