中国企业党建网  作者：王春银  2014-04-22

        “实实在在做人做事，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。习近平总书记“三严三实”的要求，是各级领导干部为政之道、成事之要、做人之准，是聚焦作风、反对“四风”和践行群众路线的有力思想武器。这是在上海建工集团股份有限公司党员干部培训基地参加领导干部政治轮训班的282名学员在学习交流中所形成的共识。
        坚持问题导向，学习贯穿始终。作为第一批党的群众路线教育实践活动单位，上海建工集团党委在推进教育实践活动和“回头看”过程中，抓住集团领导班子在听取群众意见并查找出的“四风”等方面29条比较突出的问题及集团所属领导班子查摆出的“四风”等问题的各种表现形式，有针对性的组织理论学习活动。除了认真研读中央下发的“三本书”等规定的书目外，集团党委还专门编印了专题学习材料，重点学习习近平总书记在教育实践活动工作会议讲话精神等文件和文献，并结合学习贯彻党的十八届三中全会精神、市委十届五次全会精神，学习贯彻深化国资改革促进国企发展的意见，强调要认真把握好“八个深刻认识”，尤其是关于国资国企改革发展的重点及新内涵、新要求，使学习过程成为把思想统一到聚焦作风建设和促进创新驱动、转型发展的认识过程，促进教育实践活动和各项工作的有效开展。
        围绕主题教育，培训系列落实。针对形势和任务，集中一个时期开展一项主题教育，是上海建工集团党委多年来行之有效的做法。2011年至2013年，集团持续三年组织以“夯实基础促和谐、转变方式攀新高”为主题教育，对广泛开展的创先争优活动和深化体制机制改革、转变发展方式起到较大的推动作用，集团在跨上“千亿平台”后，保持三年实现年均“百亿增长”速度。今年年初，围绕学习贯彻十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，集团确立“深化改革增活力、开拓创新攀高峰”主题教育，春节前，通过领导干部大会等渠道，作出具体部署。春节过后，集团党委书记、董事长徐征围绕主题教育活动作党课宣讲，强调开展主题教育，就是要以改革创新意识，探索推进工作的新方法和落实任务的新方式，加快调整经济结构，转变发展方式，提升发展能级。集团还先后组织各单位党政主要负责人参加的学习研讨会和4期领导干部政治轮训班，360余名集团管理的领导干部通过听专家主题讲座、专题授课和互动交流，着力系统领会习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵、精神实质和实践要求，着力深刻把握贯穿其中的立场、观点和方法，增强贯彻落实中央决策部署的思想自觉和行动自觉。同时，基层党组织则以支部为单位，组织667个党支部和8000余名党员围绕加强基层服务型党组织建设和集团今年确立的主题教育，进行专题组织生活会活动，进一步学习贯彻十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。
        强化学风建设，述学纳入考核。今年，集团党委更加重视抓好各级领导干部和党员、职工群众的理论学习，并把干部学风建设放在更突出的位置。在年初下发的《集团党政2014年工作要点》中明确，要切实加强对学习贯彻十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神的组织领导，提高学习的计划性和系统性，规定集团管理的领导干部年内集中学习时间不少于12天。集团党委在下发的《关于进一步加强和改进党委中心组学习的意见》中提出，要逐级形成年度学习计划和学习情况报告制度；开展学习讲评，领导干部年度考核时要进行述学；党委中心组每年召开1至2次学习经验交流会，中心组成员每年至少一次到基层联系点中心组指导开展学习活动。同时，集团党委领导又在最近市政总院、园林集团、五建集团、机施集团等单位班子调整和七建集团召开党代会等场合，也反复谈学风、谈作风，提出要大力弘扬理论联系实际，突出十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神中央对全面深化改革所作出的各项部署，结合上海深化国资改革促进国企发展的意见20条，全面加深理解，主动探索与思考，把学习能力提高到一个新水平，努力做到学以致用、用以促学、学用相长。
 
    （作者：上海建工集团党委组织处 王春银）