发布时间：2015-08-10 19:53:06 文章来源： 党建在线 上海建工集团“三严三实”专题教育活动进入第一专题“严以修身”后，坚持抓学习教育不松懈，制度规矩进文本，努力使党员干部增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。 以集中开展党课教育为抓手，强调七个不准、一个严禁“铁律”。建工集团“三严三实”专题教育活动启动后，集团党委和各子集团、子公司党委都集中组织了一次党课教育，就“三严三实”专题教育作动员、提要求，不断统一思想认识，增强行动自觉。集团党委书记、董事长徐征在为200多名党员领导干部上党课时，列举了正反两方面的典型案例，提出了集团内“七个不准、一个严禁”的“铁律”，即：不准干预各企业内部分包招标、材料采购、机械租赁等正常流程；不准插手针对特定分包商、供应商或关系企业的利益安排；不准单独与利益相关方人员达成倾向性的商务协议；不准收受利益相关方人员的礼金礼品；不准以婚丧喜庆等名义收受分包商礼金；不准通过打麻将、“斗地主”等方式进行赌博活动，不准配偶子女在领导业务范围内违规经商办企业。严禁购买各种商业预付卡。这些要求，还以文件的形式下发到各基层单位。 以党委中心组学习交流为载体，绷紧理想信念这个“总开关”。建工集团两级领导班子通过党委中心组等渠道，重点学习研讨如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信和制度自信，如何站稳党和人民立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自觉远离低级趣味，树立良好家风，坚决抵制歪风邪气，坚守共产党人精神家园。在集团党委中心组学习交流中，党政班子成员就专题教育活动形成强烈的共识和共鸣，希望“三严三实”真正成为领导干部的行为规范，真正成为上海建工的行为规范。在一建党委中心组学习交流中，新上任的党委书记薛永申则表示，“三严三实”要从我做起，从每个领导干部自身做起。要立足实际，认真学习，踏实干事，在企业内带出好的精气神，做到让党放心、让群众满意。在基础集团党委中心组学习交流中，结合“党建月”主题活动，党委明确要通过“三严三实”专题教育，使我们的基层干部走在前列、干在实处，切实做到凝心聚力谋发展，攻坚克难创佳绩。8月7日，建工作集团举行两级党委中心组“三严三实”第一专题教育学习交流会。集团党委副书记、总裁杭迎伟等7人分别结合自身学习体会和工作实际，作了交流发言。会上，集团党政领导还为上海建工作网上学习平台启动揭牌。 以“上海建工的脊梁”为主线，进一步弘扬基层一线先进典型。建工集团党委还结合“七一”建党94周年纪念活动，组织优秀共产党员、劳模先进事迹报告会。会上，通过演讲报告的形式，分别介绍了郁凤兵、花力、陈安民、张雄伟以及基础集团“陆凯忠劳模创新工作室”的先进事迹。优秀共产党员、全国劳模，来自二建集团郁凤兵是从木工翻样出道的，凭着钻研、专注和坚守的职业精神，在参与上海周康航保障房建设中，诠释着“造房想着住房人”的品格。优秀共产党员、全国劳模，来自集团总承包部副总经理陈安民，先后担当虹桥机场2号航站楼、金山铁路改建、上海国家会展中心等总承包项目经理，大家对这位主将评价最多的使善于学习、勇于创新、干在实处的精神。优秀共产党员、全国劳模，上海市人大代表，来自安装集团的张雄伟，从农民工到电焊工、从田野到工地，如今成为施工企业中的重要一员，他人生的价值在这里得到充分的体现。张雄伟归纳自己能够成长的经历，深切感受到只有当个人的梦想与企业的愿景、国家的命运相一致的时候，人生才会精彩。优秀共产党员、市劳模，来自一建集团的花力说：“我们从事建筑的，总有新的高度在前方。参与创造新的高度，探索成就人生的一段经历。我愿与大家分享在上海中心工程建设1000多个日日夜夜中，懂得‘担当’这两个字真正内涵的经历。”陆凯忠劳模创新工作室是一支以党员骨干为主体的科技创新团队，近年来，他们始终奋战在盾构机维修保养的第一线，孜孜不倦地钻研着盾构电气设备和控制技术，一个个普通的一线技术工人逐步成长为能够独挡一面的技师、高级技师，他们转战上海及外省市轨道交通、电力、越江隧道等重大工程，在努力做好本职工作的同时，完成了13项攻关课题，获得了3项专利、20项创新技术成果和27项“双献五小”成果。在解决盾构施工技术难题的同时，也给企业带来了可观的经济效益。他们还先后获得“上海市职工科技创新示范基地”、“全国工人先锋号”和“全国示范性劳模创新工作室”等荣誉。（上海建工集团党委组织处 王春银） |
