2015-10-22 来源：中国党建信息网 最近，上海建工集团党委就“三严三实”专题教育在基本完成前两个专题学习研讨任务后，对转入第三专题开展学习研讨和查摆整改工作进行部署，强调要善始善终，加强组织领导，确保学习研讨不松劲，查改问题加把劲。 聚焦一个主题，确立第三专题学习教育重点第三专题聚焦“严以用权”主题，围绕真抓实干，实实在在谋事创业做人，坚持敢于担当的从政准则，做到“肩膀过硬”。重点学习研讨如何坚持用权为民，自觉遵守宪法、法律和党的纪律，按规则、按制度、按法律行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私;如何坚持民主集中制，自觉接受监督，不搞大权独揽、独断专行;如何坚持从实际出发谋划事业、推进工作、敢于担责，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。 突出问题导向，坚持“四个注重”工作程序 第三专题突出问题导向和整改推进， 坚持“四个注重”工作程序： 一是注重深化党委中心组学习交流，着力增强责任担当、为官有为意识。除了按照第三专题所规定的学习研讨材料外，继续深入组织学习习近平总书记在中央政治局第二十六次集体学习时的重要讲话精神，学习贯彻最近中共中央、国务院下发的《关于深化国有企业改革的指导意见》和中共中央办公厅印发的《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》精神;学习贯彻将要召开的党的十八届五中全会精神及有关文件精神。切实按照中央从严治党和对国企领导班子和领导干部的一系列要求，通过学习研讨，使集团两级领导班子及成员更加自觉地遵守党纪政纪律和廉洁准则，更加自觉地肩负起推动国企改革创新、转型升级的使命和责任，进一步增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。 二是注重深入开展调研听取意见，着力查摆并形成班子和成员的问题清单。进入第三专题后，集团两级领导班子成员将根据自身的工作职责、分管的条线及基层联系点，结合群众路线教育实践活动整改落实和专项治理，结合去年底今年初市委第六巡视组巡视集团所反馈的问题，结合“三严三实”前两个专题学习研讨时查摆的“不严不实”问题等，采取多种形式，广泛听取干部群众的意见建议。同时，聚焦当前工作中的重点难点问题，聚焦基层和群众关心关注的突出问题，梳理和完善需要整改的领导班子及成员的初步问题清单。在此基础上，通过班子内互相式的沟通和开展谈心活动，为开好专题民主生活会和组织生活会，奠定思想基础和做好组织准备。 三是注重深刻剖析“不严不实”问题的思想根源，着力提高领导班子专题民主生活会质量。至今年底，以践行“三严三实”为专题，集团两级领导干部将精心组织好年度领导班子民主生活会，在触动灵魂上下功夫，每个领导干部对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系群众路线教育实践活动中个人整改措施落实情况，采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议的方式，深入查摆“不严不实”问题，深刻进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，达到“分清是非、辨别真假，坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结”的目的。 四是注重强化整改落实和建章立制，着力将问题清单转化整治实效。根据已经列出的问题清单，一项一项整改，进行专项整治，严格正风肃纪。对存在“不严不实”问题，对群众意见大的问题等，立足教育提高，加快改进;对违反党纪政纪的，严肃查处。集团领导班子重点对照第二专题学习研讨时初步列出的三个方面的问题清单，结合集团“十三五”规划的编制，本着破瓶颈、补短板、促提高的基本思路，进行细化完善，形成后续整改措施。针对“不严不实”问题，集团两级领导班子注重建制度、立规矩，强化刚性执行，切实做到制度可监督、可检查、可追究、可问责推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。 (上海建工集团党委组织处 王春银) |
