发表时间：2017-01-20 来源：党建网 7年前，他们借船处出海，落子中原市场；7年间，他们经营城市，集聚发展力量；7年后，他们与“洪”共荣，打造美丽南昌。播种、吐绿、芬芳、竞艳，上海建工二建集团南昌分公司有一个坚强的党政班子团队，有全体党员的先锋形象，也有一批能“志在四方”的年轻骨干。面临“全国化”布局，面临“走出去”重任，面临新的市场开拓，面临区域化转型发展，分公司 党总支注重凝心聚力，为拓展南昌市场保驾护航。他们成功地施展工作“五部曲”：堡垒从项目团队凝聚。从承接南昌绿地中央广场开始，首批来南昌的10名党员成立了第一个项目党支部。作为贯彻上海建工“走出去”战略方针的实践者，党支部成员克服人生地疏，经营竞争激烈等种种困难，将开拓南昌市场视为每个党员所肩负的神圣使命。项目成员齐心协力，围绕施工节点、阶段目标，每个党员都积极发挥先进模范作用，推进工程建设顺利进展。随着分公司成立并升级运营，目前南昌分公司建立了党总支，下设4个党支部，支部建设做到全覆盖。分公司职工共计274名，其中属地化员工166名，占61%。党员48名，其中属地化党员21名。35岁以下青年196名，占72%。具有大中专以上学历员工221名，占81%。 先锋从党员形象树起。在南昌市场，无论是超高层项目，还是大型会展、市政路网项目，无论是内场的技术管理岗位还是现场施工岗位，每一个党员都是一面鲜艳旗帜，他们冲锋在前，勇挑重担，在各个工程建设中发挥着骨干、榜样的作用。二建副总工程师、南昌分公司总工程师、党总支委员佘清雅，针对技术方案编制方面基础相对薄弱，每两周一次召集条线人员进行技术方案培训，从文本、制图、理论基础、方案策划等一步步严格抓起，有效提升了分公司的技术方案编制质量。青年党员、分公司副总工张振礼带领攻坚小组急业主所急，针对设计院钢结构与砼梁柱节点等用焊板连接，存在高空焊接量大，受天气影响大等不利进度的缺陷，积极同设计、业主、监理交流，通过优化节点连接方式，采用异形接驳器与焊接相结合的连接方式，从而减少现场60%以上的焊接量，大大加快施工进度。320国道提升改造项目经理是入党积极分子孙兴春，曾生病住院动过手术，出院不久又回到工地，他每天边吃中药边坚持工作。 人才从工程舞台集聚。为了长远发展，分公司在南昌招聘属地化员工，党总支积极组织开展新进青年员工培训，组织项目老员工为新人讲课，传授建工的管理理念，在浓郁的学习氛围中使青年员工逐步成长起来。经过多年的锤炼，目前这批青年人都已升任项目主管或项目专业工程师等重要岗位，做到做好一个项目，成熟一批人才。不少优秀青年骨干积极向党组织靠拢，近五年来共发展六名积极分子入党。一大批项目经理和管理骨干都向党组织递交入党申请书，并积极参与各项学习活动。党总支还积极依托在建重大工程和地标项目，培养忠诚于企业的高素质全国化领军人才队伍。2015年初，分公司将引进的二名优秀人才，放到上海迪士尼工地上挂职锻炼，直接学习外方的先进管理理念和实务运作，并带回到南昌的项目管理中。更重要的是，分公司还引进了南昌团市委副书记，让他在分公司党务岗位施展才华。在分公司，是每个属地化员工都有晋升渠道，都有施展才能的舞台。目前，属地化人才中项目经理级5人，副经理及主管级的达到28名。 关爱从排忧解难落实。进入南昌施工后，分公司党总支积极倡导健康生活、快乐工作的理念，努力创造良好的工作环境和氛围，在紧抓工程建设的同时，分公司下属项目部同样在生活管理上投入很大精力和财力，完善生活区相应配套设施，做好现场施工人员的后勤保障工作，并且将职工宿舍各类生活设施健全抓起。对项目体员工的生活用四大件电器配备齐全，并开放职工活动室，还不定期组织开展丰富多彩的集体活动，如与其他兄弟单位组织篮球友谊赛，与万寿宫业主等举行七人足球友谊赛等集体活动。去年秋天，分公司还组织了与一附院医生护士的青年联谊活动，当场牵手了几对，目前已有一对结婚生子，使职工交往的圈子扩大了，业余生活不再单调乏味。为了尽快让新员工融入项目这个大家庭，项目部在宿舍安排上，做到新老搭配。生活上让老职工帮新职工，身体上让新员工帮忙关心老员工。项目支部书记朱杰利用晚饭后常到老师傅的宿舍聊聊家常，嘘寒问暖，发觉他们生活上有困难就及时伸出援手，使老师傅健康快乐在南昌工作。 联建从主动融入起步。在迅速推进工程进展的同时，项目部不忘与当地组织和周边居民的沟通交流，切实做到围墙内外是一家。中央广场项目党支部，同工地对面江信国际花园社区党支部结成共建支部，从2010年开工伊始，至项目竣工拔点，连续5年参与举办社区“迎国庆、庆重阳、邻里节”活动。项目党支部组织党员每年春节前夕，上门慰问社区内的老年人，为他们送上节日慰问品；社区居委会在端午节来到工地送粽子慰问员工，通过一系列共建活动，促进了项目部与社区的和谐共处，建立了长效共建机制，使更多南昌人认识和了解上海建工的企业形象和文化。分公司各个项目还积极参与警民共建，在九龙湖片区及廉政教育基地，都设立警署的执勤点，确保项目正常施工。分公司党总支支持并带领团员积极参与南昌公益活动，去年8月与南昌团市委联合举办“缤纷夏日、快乐童年”关爱留守儿童的公益活动。分公司还同当地各方建立了良好的协作关系，以互利双赢的准则成功融入江西建筑业市场。 （朱云华 沈世勋） （责任编辑：王仁锋） |
