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上海建工装饰一公司:聚焦“四力”强化支部战斗堡垒作用

日期:2017-02-12     点击量:
文章来源:市国资党委 发表时间:2017-02-03

       上海基层党建网讯    在“两学一做”学习教育中,上海建工装饰集团第一工程公司党支部坚持把学习教育与带好项目团队结合起来,动员党员和干部积极参与到各个在建项目团队建设中,以“学”促“做”,有效推进当前正在做的各项管理和工作。

细致耐心,从落实细小环节入手,增强党支部的感染力
       进入“十三五”发展战略新平台,第一工程公司党支部协调行政班子结合“两学一做”的学习交流,着力培育责任担当的意识,第一时间对外部市场的发展环境和公司内部的结构环境进行了仔细分析。为能在公司内打造出一支具有强大生命力、凝聚力、创造力的专业管理团队,党政班子利用党员骨干和干部资源,从分工管理和服务管理精细化入手,立足专业,科学量化,积极调动每位管理者的执行力,明确在五年内员工队伍能力素质、企业管理体系均能上一个台阶。党支部首先在全体员工中灌输学无止境的观念,为员工开通各个条线的培训通道,让他们及时了解属于自己的职业发展通道,从直观上看到自己未来的成长轨道。其次注重从党员行为上形成更大的正能量,每次的组织生活会上,都会让每位党员探讨自己近阶段工作情况及想法,对可能出现的问题进行防患于未然的引导。再次,注重对好的做法加以固化。由公司党政班子带头到各个项目部参与现场管理,收班前对当天的情况进行检查,发现现场能及时纠正、及时处理的问题绝不拖到第二天;对问题严重的事项,及时召开专题会议,把问题细化,针对顾虑与疑问排出整个管理流程。
方式灵活,从把握有效方法入手,增强党支部的感应力
       为增强党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,第一工程公司党支部将学党章党规、学系列讲话与推动实际工作结合起来,有效利用时间与空间,在常规的集中学习与自学的基础上,党支部还利用微信、QQ交流平台,不定期地向党员下发重要学习文件和相关信息资料。支部今年共为党员发放思想政治类学习书籍包括《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》合集;《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》;《全面小康热点面对面》等共3本。转发习近平总书记指导上海工作的重要讲话和指示精神、习近平在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话等近10余篇。支部还坚持线上与线下融合,以多样的学习方式调动党员学习理论知识的积极性。积极参与集团组织的《建党九十五周年党史知识竞赛卷》和上海基层党建网微信公众号“两学一做”有奖知识小测试活动。利用每两周一次的工作例会,对各项目部反映出的热点、重点等问题,采取相关的集中讲评、表彰激励和谈话提醒等方式。不断提升每位党员工作的主动性和创造性。在“一个党员一面旗”的感应下,公司去年年初以来共开设以条线管理为主讲的业务条线培训达11次,受益人达160人次。
务实求实,从合格党员标准入手,增强党支部的感悟力
       第一工程公司党支部深刻意识到,支部必须要围绕中心、服务大局,将学是基础、做是关键的要求,贯穿于党员在本职岗位践行“四讲四有”合格党员标准中,运用于党支部在推动公司经营生产管理规范运作过程中,由党员、骨干带头参加学习讨论,学在前做在前,营造学习型党组织氛围,将完成学习任务、参与市场经营、履行岗位职责等作为考核每位党员是否合格的重要依据。截止目前,支部共组织全体党员开展 “党员对党支部的评议”、“两学一做”学习教育谈认识等专题讨论5次,在“如何加强基层党建,提升公司主营业务”讨论中,每位党员深入查找存在于自身的问题,就如何实做真改、提升业绩等,提出多项对策措施。党支部为严肃党内政治生活,把控好每位党员的思想及工作生活,认真核对在劳务层面进出公司的员工的政治面貌,其中发现有一名员工因工作多次调动较长未与党组织取得联系的党员,在与集团党委的积极沟通中,支部找到发展这名党员入党时的党组织,顺藤摸瓜,最后落实了党员的组织关系,并将其纳入到支部这个大家庭中,让党员找到了一种“回家”的感觉。党支部还精心培养,做好积极分子队伍储备,努力将骨干培养成党员。支部建立定期跟踪联系人与入党积极分子谈话制度,及时分析入党积极分子的思想动态,切实保证发展党员工作质量。
党建引领,从发挥工团作用入手,增强党支部感召力
       在推进“两学一做”学习教育中,党支部成员以身作则,结合个人工作经历展开“头脑风暴”,利用每月一次的党政班子扩大会议,认真学习《习近平谈治国理政》,针对如何在服务党员群众、加强党的建设、凝聚员工队伍、助推企业发展中发挥更大作用,谈经验、谈体会、谈思路。班子团队根据公司所承接的项目体量,进行了责任区的划分,带领项目团队将生产、经营深度融合,较有成效地完成了2016年的生产任务。党支部通过工会组织技能和岗位劳动竞赛,培育员工的创新意识、实践能力,培育传承和发扬工匠精神。注重发挥团支部的作用,提出了三年骨干青年培训计划,为青年人施展才华创造更多的舞台,并利用座谈会、QQ等多个交流平台,引导青年骨干不断提高思想政治素养和担当意识,在帮助他们解决实际困难的同时,形成了青蓝相继、人才辈出的局面。
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