文章来源：市国资委 发表时间：2017-02-14 上海基层党建网讯 上海建工南京公司党支部主要肩负南京、徐州两个区域公司的党员教育管理和干部职工思想政治工作。区域公司党支部围绕深耕区域目标市场、精心打造高端科技住宅，认真探索外地区域公司党建新路径、新方法，服务好区域公司房产项目开发工作。 筑起开拓市场坚强堡垒。刚刚进入南京，党支部组织党员骨干加强当地市场前期调研工作。面对完全陌生的开发环境，困难接踵而至，比如海玥名都的市场定位问题、规划调整，“面粉比面包贵”的土地价格等问题。这些难题如何破解，直接关系到公司在南京的品牌与市场开拓。党支部要想成为政治核心和战斗堡垒，就是要自己先想明白，把握好方向，然后才能带领区域公司班子成员和广大党员谋发展。为此，党支部及区域公司行政班子成员，不断地进行市场研究，参照市场对比目标，如：上海金茂府的科技住宅，仁恒的精装修标准等。，争做到你有我好，不断超越来自我加压。还不惜放下大公司的身段，一次次地前往合作方去听取对方的科技住宅系统的理念，学习他们的技术特长。党支部还注重抓好员工队伍建设，努力克服“水土不服”等状况，多次邀请合作方到现场专题培训，以开放的心态学习当地先进技术、先进理念，提升了员工在市场开拓与品质塑造方面的能力，并为实现上海建工房产在南京河西地区树立高端科技住宅新地标这一目标创造了先决条件。 压实依法合规经营基石。自2014年初区域公司团队组建到位后，党支部着力以依法合规经营作保障。配合行政班子迅速完成了南京奥和股权转让及财务等相关资料证章交接工作，使得企业运作得以按照公司的规章制度进行运作，并完成了工商、税务、银行等注册事项变更等一系列前期工作。组织骨干力量逐一制订和完善南京区域公司合同、费用支付和用印等在线审批流程，确保了基础工作的规范性和严肃性。党支部重视抓好“项目优秀，干部廉政” 对于项目中遇到的“三重一大”，均由党政班子集体讨论做出决定，及时上报房产公司备案。严格做好消费卡券专项治理工作，严禁区域公司领导班子审批同意使用、财务部门支付购买消费卡（券），严禁向任何对象发放消费卡（券），切实做到“零审批”、“零购买”、“零发放”。 关心青年骨干凝聚队伍。作为南京区域公司党政主要负责人，几年后将就要退休，这个“棒”交给谁？党支部主动肩负起抓好队伍建设的工作，抓紧培养优秀青年干部，为他们在项目开发实践中展示才能搭好舞台。在这两年中，党支部、区域公司班子团队在青年骨干培养中坚持“放手不放眼”原则。工作中大胆授权青年干部去干去闯，培养他们的实践经验和勇于攻坚克难的胆识。同时，又在关键节点上及时提供指导意见。党支部积极做好关心各个层面干部职工工作，比如区域公司副总经理施群，工作不分昼夜，耳膜穿孔，还顾不上去医院治疗，没有休息一天；区域公司副总邰文雄，胆管里装着支架还在为了工作多次拖延手术；每当需要加班加点时，徐文俊管理型青年突击队队员们总能不负众望。对于这些骨干，支部注意重点关注，关心他们的学习、工作和生活，使他们能全面健康发展和成长。党支部还新建了党支部微信工作群，利用新媒体手段，克服了南京、徐州两地空间的距离，使得支部活动和员工交流有了新阵地、思想政治工作有了新载体，并加强与所在地区党组织、施工单位等开展党建联建活动，既丰富工作内涵，又整合起基层一线党的组资源，解决项目开发、运营、营销中的瓶颈问题，增强了支部建设创新力、凝聚力和战斗力。 |
