文章来源：市国资党委 发表时间：2017-05-17 （上海基层党建网） 上海市机械施工集团有限公司第二工程公司党总支现有党员86人，下属 5个党支部及9个项目临时党支部。党总支以创建党支部示范点为载体，让党建工作成为企业发展的源头活水，党建工作制度化、规范化和科学化水平有了进一步提高。以党建促发展，开展有特色性的主题教育活动。第二工程公司党总支充分意识到，开展主题教育，有利于提振士气，促进发展。近年来，先后将“改革当先锋,为民作表率”、“提振信心，激发活力，改革创新，转型升级”等主题教育活动作为贯穿每年各项工作的主线，努力实现党建工作与中心工作相结合，教育引导广大党员和干部职工深刻认清形势，凝聚改革发展的合力，通过主题教育活动推动企业各项工作开展。党总支坚持推行“时时抓学习、月月有行动、人人争先锋”，让党建工作发挥聚人气、暖人心的作用。紧紧抓住工作动员总结会、“七一”表彰会为契机，制作宣传片《凝聚》、《党旗红，机施梦》、《聚力“十三五”，共谱新篇章》，开展形势任务教育、先进事迹宣讲、“工匠精神”交流等，使得企业形势、先进事迹等在党员群众中得到广泛宣传。党总支还通过“亮出身份，争当创先争优优秀党员”活动，组织党员亮牌公开承诺，实现承诺、践诺全覆盖，结合党员民主评议做好评诺工作，让党员成为职工进步的模范榜样，做到“关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员”，实现党员形象更亮。围绕企业生产形势任务，党总支不断在重大工程建设中的探索竞赛形式、优化竞赛方案、夯实竞赛内容，有效地发挥党员突击队示范引领作用，发挥竞赛服务生产的助推作用。近年来，11号线G3.1标、12号线8标、17号线8标先后荣获市立功竞赛金杯团队称号；虹杨变电站、17号线8标被评为市立功竞赛“特色项目”。通过成立以优秀党员、技术骨干名字命名的专业工作室，为党员群众立足岗位敬业奉献树立标杆。通过开展技术攻关、推广先进工法，王斌工程测量技术创新工作室被评为上海市劳模创新工作室，王斌本人被评为上海市工人发明家、上海工匠。陈耀峰盾构电气维护工作室已成为盾构设备改造维护人才的孵化器，被评为上海市技能大师工作室，他本人展示的工匠精神被多家媒体广泛报道。 以党建强党性，开发有针对性的党员教育课程。第二工程公司党总支注重创新方式上党课，强调现身说法，答疑释惑。党总支书记坚持每年两次集中上党课。所有生产经营一线党支部书记结合专题学习讨论，围绕工程建设目标和任务，为所在支部党员作“微党课”辅导。同时，党支部之间联组党课教育和优秀基层党务干部、党务工作志愿者上讲台、作交流，运用身边人、日常事例现身说法，进一步增强了党课的吸引力和感染力。党总支还坚持每年举办党支部书记大讲堂、政工干部工作实务培训等系列课程，以党支部书记工作实务、企业文化建设、党风廉政建设、项目党建实务、微视频制作、典型案例宣传等为教学内容，采取专题辅导、交流研讨、评优比赛等多种形式，帮助政工干部提高思想素质和工作能力，不断提升支部工作标准化水平。通过政研会、政工例会、开展青年思政协会分会活动，加强经验交流，提高党建工作整体水平。 以党建增和谐，确立有影响力的党群活动项目。第二工程公司党总支针对项目地跨4省6市和管理分布广、工程周期较长等实际，努力做实党建联建。工地围墙内，党总支建立以项目施工为主线的建设、设计、监理、施工各方参与的共建联建格局；工地围墙外，以项目所在区域为枢纽，建立社区、警署、沿线单位各方参与的共建联建格局。党总支坚持“施工到哪里，共建到哪里，志愿服务到哪里”，无论在上海还是外埠，以共建联建为平台，组织志愿者走进社区、走进养老院、走进地铁车站提供志愿服务。虹杨变电站项目党支部以便民惠民为出发点，为周边小区修路灯、修铁门，点滴小事拉近与居民距离，从项目策划起始终坚持人文关怀，实现文明施工再升级。地铁八号线三期项目党支部借助共建平台，定期组织志愿者走进地铁车站，宣传安全环保出行理念。无锡地铁项目党支部通过党建联盟平台，为周边社区困难党员群众送温暖，帮助周边居民修整道路、修缮房屋。常州地铁党支部得知项目部周边圩堤出现险情，危及村民生命财产安全时，立即组织30多人的志愿者队伍及设备物资展开抢险救灾，奋战5个多小时加固了300多米的圩堤。党总支还注重发挥工团等群众组织各自工作优势，根据工地点多面广、人员分散的特点，打造“家文化”，积极服务员工。举办各类红色之旅、读书活动、文体比赛和定向越野、陶艺制作；举办“爱的流动”专题讲座、职工家属座谈会等，主动为参建外埠工程职工建立包括每年家访一次等“八件实事”工作制度，进一步解决职工的后顾之忧。在传统节日期间，党总支组织开展迎新登高、包饺子、猜灯谜、包粽子、做月饼、“回娘家”等活动，既传承中华优秀文化传统，又陶冶了职工思想情操。“机施二公司” 企业微信公众号正式上线后，设立“他们的故事我来说”、“工地那么多，我想去看看”等品牌版块，创造了企业与员工间更快速、高效、人性化的连接方式，成为了员工学习、合作与创新的新平台。 |
