来源：市国资党委 发布时间：2017-11-07 （上海基层党建网） 近年来，上海市政建设有限公司党委坚持把凝聚团队合力、建强项目组织作为推进企业持续健康发展的“源动力”，积极探索项目党建行之有效的方法，在第一分公司先后承建的上海科技大学项目、地铁10号线土建2标、温州瓯江口新区一期市政工程PPP项目、呼和浩特市BRT等工地均建立了项目党支部，选配综合素质强、党务实务精、示范带头好的党员骨干担任党支部书记，带动党员和施工人员爱岗敬业、建功立业，推动工地区域化党建活动，为当地民众排忧解难、履行社会责任，受到社区民众的高度赞扬。近两年来，先后有2个项目党支部荣获集团先进基层党组织，2个项目党支部获评集团红旗党组织。 坚持强阵地，围绕项目抓党建。围绕工程建设目标，把职工思想教育作为党建工作主要任务，营造抓思想动员、抓典型宣传、抓目标激励的“战地氛围”，增强项目党建工作的影响力、辐射力，使党建工作有效融入到生产经营的全过程，成为项目管理的有机整体。在项目党支部书记配置上，明确具备“两手抓”能力，既懂得生产经营和项目管理，又能从事基层党务和职工思想政治工作，确保项目党建与项目管理目标同向，党建主体责任与项目管理职能内容同向，党建工作任务与项目节点任务价值同向。 坚持强队伍，围绕人文抓凝聚。作为施工生产一线的党组织，能最直接了解职工的思想动态、工作状况。各项目党支部坚持以人为本，把人文关怀落实项目党建工作的实处，着力及时解决施工人员最关心、最现实的问题，尊重他们的民意民心、需求诉求，让他们感受到党组织的真情，是他们最坚强的后盾与依靠。在上科大等重点工程，项目党支部牢固树立“群众利益无小事”的思想， 牢记“实现员工的愿望、满足员工的需要、维护员工的利益”根本要求，在工作上，把一线员工拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量利弊得失的根本标准。在温州PPP项目、呼市BRT项目等外埠工地，党支部还大力宣传企业“和谐为本，追求卓越”的核心理念，传承诚信、执行力、工匠精神“三大文化基因”，进一步增强员工的责任心、事业感，提升项目团队的凝聚力、战斗力。项目党支部还通过工团组织积极参与岗位劳动竞赛、技能培训，参加寓教于乐的文体活动，弘扬正能量，培育团队精神，进一步激发企业内在动力。 坚持强共建，围绕廉政抓联防。突出“两学一做”学习教育主题，从项目党支部等最基层的细胞单位抓起，完善“三会一课”等基本制度，引导教育项目党员干部和施工人员恪守“七个不准，一个禁止”的建工铁律，不断强化廉洁从业、遵纪守法的观念。项目党支部与分包单位、材料供应商共同签订廉政建设协议书，自觉遵守廉洁从业各项规定，守牢廉洁自律安全防线；与建设单位、当地社区（街道）、公安和交管部门共同签订党建联建协议书，在施工过程互相配合、积极协调，共同维护好工地内外施工和谐的环境和社会秩序，从源头上遏制施工扰民和影响居民正常生活等现象，既有效促进了工程建设，也进一步树立公司良好的社会声誉和文明形象。 |
