来源：市国资党委 发布时间：2017-12-05 （上海基层党建网） 新园林实业有限公司所属上海花圃现有职工23人，党支部正式党员8名。麻雀虽小，五脏齐全。作为一个全面走向市场的经营团队，花圃党支部紧密贴近围绕经济、服务中心工作，求真务实地开展党建工作，花圃经营业绩连年创新高，“两个文明”建设稳步推进。 围绕“两学一做”学习教育，提升党支部组织力 党支部注重加强理论学习，认真落实“两学一做”学习教育常态化制度化，利用“三会一课”和专题组织生活会、主题党日活动和党员网上学习平台，深入学党章党规、学系列讲话，推动党员争做“四合格”党员。党的十九大召开以来，党支部组织党员阅读习总书记报告，要求党员坚持读原著、学原文、悟原理，力求学深悟透，做好宣贯，带动身边干部和职工群众学习和互动交流。连日来，党支部采取集中宣讲、党课辅导、座谈交流和个人自学、班组交流等多种形式，着力全面系统地深入学习、深刻理解、系统把握，使党员和干部职工提高对当前国内外形势的认识，进一步增强市场竞争意识、服务大局意识，为推进花圃持续稳健发展打下了扎实的思想基础。 围绕“主题党日”系列活动，提升党支部凝聚力 党支部坚持从实际出发，运用多种形式开展“主题党日”系列教育，将每月一次党内活动进一步固化，形成支部生活有主题、党员教育有载体、党内活动有实效。在“七一”前，组织全体党员、入党积极分子参观上海淞沪抗战纪念馆，接受抗战精神和爱国主义教育；在“金秋”时节，通过党风廉政建设宣教月活动，组织党员干部参观了闵行区党风廉政警示教育基地，接受廉政警示教育；在喜迎十九大期间，组织党员赴上海展览中心参观“逐梦新时代·上海2012-2017”大型主题展览，激励党员干事创业；近日，又本着“以考促学、以学促廉、学用结合”的原则，组织党员职工开展2017年清正廉洁、依法合规知识竞赛，进一步强化党风廉政建设。 围绕生产经营战略目标，提升党支部战斗力 党支部紧紧围绕生产经营目标，以绿化装饰为重点，有针对性地开展立功竞赛活动。召开党员大会，组织党员认真讨论立功竞赛活动的实施计划，结合花圃经营工作实际，特别是以绿化装饰养护窗口服务达标为重点，认真听取党员和养护一线员工的意见，统一全体党员和员工思想；以深化“党员责任区”活动为平台，以提高摆花服务和养护质量为载体，用党员的表率作用来进一步推动立功竞赛活动的全面开展，促进和提高公司绿化装饰养护质量和服务水平，提升企业综合竞争能力。在党支部的牵头下，上海花圃、中国银行上海总部绿化装饰部与地产大厦绿化装饰部签订了对口竞赛协议书，开展立功竞赛评比、检查活动。 围绕“青年、一线、一流”，提升党支部吸引力 党支部高度重视做好对入党积极分子的教育培养和跟踪考察，在发展党员工作中始终把质量放在首位。支部重点做好在服务一线、技术人才群体、青年中发展党员的工作，对向支部递交了入党申请报告的青年积极分子加强日常教育引导，关心他们的成长，要求他们每季度向支部汇报思想、学习和工作情况。为了更好地帮助这些同志成长进步，支部按党员责任区划分范围，正式确定党员联系人，负责与这些同志的日常联系，开展谈心活动，分析掌握动态，做好发展工作基础管理。支部发展了多名优秀青年党员。 围绕员工队伍建设，提升党支部向心力 党支部着眼于塑造一支高素质的员工队伍，把抓好班子团队、带好职工群众作为支部建设的重要职责，全力配合行政抓好队伍日常管理。重视环境卫生整治和安全监督，建立健全各项规章制度，做好花圃重大项目实施中的服务保障工作。结合施工现场实际，制定上海花圃安全生产工作要点，抓好防台防汛和夏季防暑降温工作，确保企业生产经营平稳有序。支部成员坚持以人为本、关注民生，与职工分头开展谈心交流活动，员工中有困难、有诉求，及时给予回应，做好家访和排忧解难工作。如员工生病住院，党支部会同行政及时前去探望关心；花圃由于一线工人较多，夏季极端高温天气，采取一系列的防暑降温措施，防止职工发生中暑等，在公司组织的新员工入职培训中，青年党员程俊代表支部向新员工介绍虹桥枢纽绿化装饰项目，使大家对公司的绿化装饰板块业务有更直观的了解，支部和花圃团队的向心力得到提升。 |
