来源：市国资委党委 发布时间：2018-01-29 微课堂、大宣讲 微课堂，可以用PPT课件、微视频等形式配合主讲人演说、动漫、画外音等手段，体现切口小、时间短、寓意深的特点。为迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大热潮，集团党委要求集团和工程公司领导班子成员带头到基层和项目一线宣传十九大精神、解读十九大报告和新党章。新年伊始，集团党委书记、董事长黄震前往第三工程公司，为全体党员、入党积极分子等作主题为《新时代中国特色社会主义思想》党课报告。他深入浅出地解读了新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵，详细阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景和历史贡献，生动诠释了习近平新时代中国特色社会主义思想的理论特色和实践要求。同时，他还强调，贯彻落实十九大精神，要在推进企业转型发展中展现新作为。当前，随着“全国化、专业化”不断深入推进，以及企业产值和营收冲击百亿大关的要求愈加迫切，集团的发展压力越来越大。面对压力，集团上下要积极贯彻党的十九大精神，提振精神，直面问题，以问题为导向抓落实，以目标为结果抓实效，当务之急，要强化集团总部的支撑力、区域市场的竞争力、基层支部的组织力和工程项目的源动力。聆听党课后，第三工程公司的党员和入党各级分子们表示，将认真学习贯彻十九大精神，贯彻落实到新一年的工作中，凝心聚力、踏实耕耘，为推进集团“十三五”目标实现，助力工程公司再创辉煌不懈奋斗。第一工程公司党总支以深入贯彻党的十九大精神为契机，结合“四比、四提升”主题活动，积极打造党员“微课堂”，要求人人做政治理论的传播者、人人当十九大精神的宣传者。在党的十九大开幕式当天，党总支组织有条件的部门和项目部收看开幕式，并在微信群发布收看情况，制定了“五个一”的《学习十九大精神计划》，把精读一遍十九大报告、新修订《党章》原文、参加一次专题辅导党课、书抄一次党章、撰写一篇心得体会文章和召开一次专题组织生活会的要求，通过党员微信群及时进行发布。党总支坚持见缝插针、小型灵活，合理安排学习培训时间，将十九大精神的学习任务细化到天、内容细化到篇、要求细化到人，每月发布在微信群，党员可以根据自身工作实际安排自学。并通过微课堂先后发布了《“四比四提升”主题活动集结》、《一图看懂-----党内监督条例》《一图看懂---关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《十九大报告精髓解读》、《习近平在上海系列报道》等诸多内容，让党员和干部职工随时阅览品读。 微故事、大激励 微故事，以身边人、身边事为素材，用通俗易懂的群众语言宣传讴歌优秀党员、先进党组织的感人故事。重点突出基层党组织和党员深入学习宣传贯彻党的十九大精神，结合“两学一做”学习教育，开展“三会一课”、主题党日活动和党员带头践行“四讲四有”、带动职工群众无私奉献、爱岗敬业、建功立业所形成的鲜活、生动的事迹材料。深入挖掘并组织采编了《让创新之花激情绽放——访张雄伟劳模创新工作室》、《工匠精神铸“巨轮”——记第六工程公司中国海运大厦项目部》等多篇反映党员劳模、重大工程建设一线优秀项目团队和党员骨干的“闪光点”，这些故事作品中，有的参加了建工集团组织的“讲好建工故事”演讲比赛并获奖，集团还获得优秀组织奖殊荣。1969年出生于江苏启东的张雄伟，入沪打工20余载，他凭着一腔热情和干劲，恪守着“苦中苦的工作抢着干，难中难的技术刻苦学”，用挥洒的汗水谱写下非凡的简历：上安集团第一个入党的外来务工人员、第一个农民工高级技师、上海市首批农民工人大代表、全国优秀农民工和上海市劳动模范、 “全国五一劳动奖章”获得者。他的先进事迹、他带领的劳模创新工作室所创造的工作业绩，在上安乃至业内外交口称赞，激励着无数从业者主人翁的劳动积极性和创造性。 微感言、大道理 微感言，主要围绕学习十九大精神和党章党规、系列讲话，在党员和干部职工中所发表的短小精悍的言论，要求观点鲜明、有独到见解，体现思想性。微感言，也让党的声音进入党员心中，在职工群众中形成正能量。在党的十九大召开期间，集团党委迅速通过企业微信公众号，在党员和干部职工中征集微感言，有两篇微感言在建工集团为感言征集中获奖。第一工程公司党总支在微信群特地开辟了“十九大精神微信学习”平台，让党员深刻认识党的十九大重大历史意义，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，营造全方位多媒体的学习氛围。同时，党委还组织参与了“不忘初心、牢记使命，贯彻落实党的十九的精神”主题征文活动，并在《上安报》开辟“学习十九大精神专栏”，刊登部分党员和干部职工的征文稿件。不少基层党组织在党内收录了黄大年、廖俊波两位同志的先进事迹介绍，引导党员对标先进、见贤思齐，做合格党员，并在基层一线形成强大的思想引领力、实践推动力，感召广大党员和干部职工传承和发扬党的优良传统，进一步坚定理想信念，坚守精神追求，增强职业荣誉感。 |
