来源：市国资委党委 发布时间：2018-01-30 坚持“主题”引领，提升项目团队品牌意识。去年以来，第五工程公司承接了本市重点工程实事项目共12个，新签合同额20.45亿元。先后参与了华力微电子等一批地下基础项目和轨交15号线13标、18号线航头停车场等一批轨道交通项目，以及北横通道新建一期、武宁路快速化改造等一批市政公路项目。围绕工程项目建设，公司党总支广泛开展 “攻坚克难创佳绩，乘势而上攀新高”主题教育活动，并确立主题教育与岗位立功竞赛等挂钩，提出了四个明确、四个结合、四个进一步的工作方案，强化安全第一、质量为先、进度为本、创新为重，确保活动与工地文明和谐、与外埠市场开拓及轨道交通建设等重点领域推进有机结合。各工地项目党支部以主题教育活动为载体，确保在开工前宣传动员在先，施工过程中目标责任落实。并配合项目部加强施工现场职工思想政治工作，营造良好的“战地”氛围。在轨交建设板块，以科技创新为依托，重点围绕工程建设“出精品、出精神、出精英”，积极开展“精品杯”岗位立功竞赛，有效调动广大建设者的劳动积极性和创造性，轨交15号线13标、18号线航头停车场等实现重点节点、阶段性目标提前完成。 坚持“双优”激励，提升施工队伍职业素养。第五工程公司党总支在各个工地组织开展“工程优质、干部优秀”创“双优”活动，积极营造风清气正的良好氛围。把重大工程实事项目作为培养优秀人才的主渠道，在施工现场大力提携青年骨干，按照公司确立的“4+5+6”人才战略，加强青年员工职业生涯设计、完善职业通道建设，搭建优秀见习生、新苗奖和青春起航计划等平台，积极推进人才梯队和队伍储备。在各工地项目部落实“一岗双责”，实施党风廉政建设与工程项目建设“双签约”，坚持把干部廉洁自律纳入到施工大纲与工程合同管理同步履行，纳入到思想政治工作方案与项目施工管理同步交底，纳入到党员责任区与立功竞赛同步承诺，纳入到队伍建设与工程建设同步考核。注重关口前移，运用“制度+科技”加强对关键岗位、重点部位的监控。每年9月，持续开展党风廉政建设“六个一”系列活动，通过警示宣传教育、堵漏设防、建章立制，进一步树立机施人恪守职业道德和善打硬仗、担当作为的良好形象。围绕“做深做专做强”，努力实现全国领先的现代化专家型施工企业的愿景，积极组织现场干部职工攻坚克难，周蓉峰地下技术创新工作室在华东医院地下停车场等一批项目运用自有设备——德国宝俄BC40铣槽机，首次尝试特深地下连续墙施工，成就了全国软土地层深层地下连续墙的先例。在南北高架中兴路下匝道工程，项目部作为推进装配式建筑试点组织技术攻关，实现预制桥台、预制挡土墙的工厂化预制和现场吊装，创下了上海高架工程上部结构预制拼装率达98%的新记录。 坚持“网格”管理，提升文明和谐管理能级。为了加强对重大工程实事项目的支撑保障，确立项目团队抓党建、抓工程的责任主体，明确项目党支部书记、项目经理各自的“带头人”身份。项目党支部肩负着抓好项目班子、带好施工队伍的重要职责，通过与业主及社区相关组织开展党建联建、和谐共建等活动，争取工地内外各方资源的有效整合，推动和促进工地文明施工、社会综合治理。以“施工不扰民”为准则，打造文明施工升级版，在中兴路下匝道工程，项目部制订了特殊的声屏障等设施，采用2.6米加高声屏障减少对附近居民的噪声影响，使得工地施工变得“静悄悄”，做到“白天不影响交通、夜里不影响居民”。在北横通道天目路高架项目，采用混凝土预制地坪，硬化施工便道，促进了文明施工、降本管理。北横通道项目党支部还与北站街道及海昌、新桥居委、静安交警支队等各方构建起多方位合作模式，确保在居民密集地区的苏州河沿线的匝道施工中做到“零投诉”。在轨交15号线13标通过与社区、交警共建，在古北路道路翻交过程中，充分征求当地居民的意见，不断优化施工方案，不仅没有影响居民的正常生活，而且一定程度拓宽了道路，增强了车流的通行量，收到了居民送来的感谢信。18号线航头停车场工程以上门宣传、提前告知等方式，争取周边居民对工程建设的理解和支持，为工程施工顺利开展创造了条件。 |
