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上海建工四建:“四个彰显”推动外埠区域市场发展

日期:2018-05-23     点击量:

来源:市国资委党委    发布时间:2018-05-23

       (上海基层党建网)    今年年初以来,上海建工四建集团广州公司党总支以推进全国化战略向纵深发展为抓手,坚持突出核心、融入中心、凝聚人心,有效推进区域公司实体化运作、属地化经营和可持续发展。
       强化党建融入经济,彰显政治引领。广州公司党总支坚持以学习为动力,凝聚发展共识,围绕“不忘初心、牢记使命,贯彻落实党的十九的精神”学习实践活动,深入组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大工作报告,抓住国家战略及区域经济发展所带来的机遇,引导干部职工把思想和行动统一到十九大确立的目标任务上来,努力将学习成果不断转化为推动区域公司持续发展的强大力量。坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”,通过广泛深入调研、组织建言献策,教育和引导干部职工增强改革创新意识、转型发展意识,保持战略定力和“一张蓝图干到底”的信念,积极构建完善科学决策、责任落实、经济管控、人才培养、关爱激励等制度机制。
       加强班子团队建设,彰显担当作为。广州公司党总支着力增强党政班子协同力、战斗力,加快形成班子团队“业务分工、工作互补、区域对接、一岗双责”的责任体系,强化党建、经营、项目管理等关键条线的责任考核。协调整合优势资源,引导干部职工增强产业联动、合作互动的做大做强意识,提高全国化发展的精神境界,发挥总承包管理、联合体协作等积极作用,加强PPP、EPC等产融结合模式的探索实践。今年初,公司承建的肇庆市火车站综合体建设PPP项目掀起首轮建设高潮,党员和建设者们提供岗位立功竞赛全力以赴为实现“7.30”节点目标而冲刺。党总支还积极推进落实“补短板、破瓶颈”等工作,组织项目团队严把项目准入关,实施管理精细化、规范化、常态化;依托上海建工和四建集团产业优势、品牌优势,加快属地法人化公司专业资质申报、增项、升级。
       提升队伍管理能效,彰显品牌效应。广州公司党总支集聚发展正能量,着力加强全国化人才队伍建设,加快属地化区域人才吸纳和培育,输送优秀骨干到上海重大工程和工程公司等学习充电,加强战略发展传播、企业文化融合、先进管理理念融入,增强区域公司的凝聚力、向心力。着力聚焦经营生产需求,注重市场招募与培训开发“两个轮子”一起转,提升人力资源“招、育、留、用”管理水平。着力加强内部管理规范,组织修订有关企业印章管理、现场质量管理等多项重点文本,加强完善公司制度化管理体系。着力推进科技创新,注重科研成果转化,引导员工发挥聪明才智,释放参与各领域管理的积极性,为市场开拓、生产经营提质增效。随着广东省第十五届运动会召开进入倒计时,今年春节,广州公司有效利用“黄金施工期”,组织多个工地加班加点,通过各项目部及项目党组织有效开展文明施工、岗位竞赛等,确保工期、质量有序推进。紫云新城市政道路建设、英德保利壹号公馆工程等顺利实现节点目标,赢得了良好的社会信誉。目前,广州公司还先后新中标中山市南朗领岸花园二标段、揭阳普宁保利和府项目一期一标段等土建及水电安装工程,尤其是实现在揭阳地区市场拓展“零”的突破。
       加强属地服务对接,彰显互利共赢。广州公司党总支还积极利用上海建工广州地区联合党委等区域化党建联建平台,组织一系列学习教育和主题实践活动,通过学习互动和交流,开展主题党日活动,参观革命纪念地,组织重温入党宣誓,进一步扎实推进“两学一做”常态化制度化建设。党总支还主动融入当地,参与属地化党建党风联建活动,积极投入当地党群组织开展的创文、创优、创号活动,推进落实项目团青“双推优”、与业主联建的创“双优”等活动。参与地区文明工地共创,有效推进安全生产、综合治理,通过组织地区样板工程观摩活动,扩大区域公司市场影响力,同时也为地区和工地所在社区赢得健康和谐的社会环境。
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