来源：市国资党委 发布时间：2018-08-08 着力思想引领，凝聚共识，保持“三全”战略定力。通过两级党委中心组和党课、报告会、研讨会、培训班等多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入开展“改革创新促转型、奋发有为谋新篇”主题教育活动，注重聚焦重点、明确目标、加快市场开拓，保持上海城市建设主力军地位，推进全国化向纵深发展，提升海外市场品牌贡献率，加强建筑施工、设计咨询、房产开发、建材工业和城市投资发展“五大事业群”产业联动。形成在推动全国化发展上有新作为，在强化全产业链协同联动上有新作为，在加快建筑全生命周期服务商转型升级上有新作为，努力实现更高质量、更有效率、更可持续发展。 着力问题导向，优化布局，提升全生命周期服务能力。通过组织“十三五”中期评估和党代会、职代会、干部大会等途径，对照更高标准更严要求，推动改革发展再动员再出发，把规模增长和发展质量作为对基层考核的重要坐标；坚持问题导向，重点加强创新转型，强化对战略新兴业务的研究和布局，破除均衡发展掩盖不思进取的思维方式，倡导“强者更强”、员工与企业共享发展成果的理念。当务之急举全集团之力，打好国展中心场馆功能提升工程攻坚战，全面服务和保障好进博会。坚持严格标准、严格管控、依法合规，推进精细化管理，提高经济运行质量和风险防控能力。加强实践过程中的提炼总结，坚持不断优化调整管理机制，加快建筑全生命周期服务商转型升级。 着力夯实党建，“四责协同”，打造丰富的精神文化产品。进一步传承和发扬上海建工执行力、诚信和工匠精神“三大文化基因”，保持领导干部队伍充满正气、敢于担当、善于作为，强化对标意识、压实各级责任，以强烈的使命感和紧迫感，提增搞好国有企业的信念信心。严格落实全面从严治党的责任意识，完善国有企业党的工作领导体制，健全党建工作制度，扎实推进基层党建工作。严格落实集团和各子集团、子公司党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任和领导干部“一岗双责”的“四责协同”机制。在贯彻执行工作中有较强的红线意识、党风廉政意识、群众意识，形成既要管好业务，也要管好分管领域的党建和党风廉政工作，塑造风清气正氛围，促进集团更加健康和谐、更可持续发展。 |
