来源：市国资委党委 发布时间：2018-08-29 （上海基层党建网） 上海华东建筑机械厂有限公司党委以深入学习宣传贯彻党的十九大精神为动力，聚焦加快打造“广受赞誉的建筑全生命周期服务商”共同愿景，加快改革驱动、产业转型，大胆走出一条打造以中央空调为核心的工业企业“系统服务商”的新路径。 坚持思想引领，积极探索产业转型发展新路。华建公司党委认真学习贯彻党的十九大报告确立的新型城镇化、长江经济带、京津翼一体化、雄安新区、奥港澳大湾区、上海大都市等国家战略，科学审视和谋划企业改革发展的思路举措，进一步完善“十三五”战略规划，明确要成为“中央空调全生命周期服务商”、“与空调设备相关的系统供应商”等目标，并形成“提供整套解决方案”和“提供系统服务”的综合能力。着力充分发挥领导班子的集体智慧，紧紧依靠和团结全体职工，勇于改革，艰苦创业，党员干部自觉担当起转型发展重任，围绕“调整产业结构，实现转型发展”工作思路，不断克服前行中的各种困难，排除转型发展中的各种障碍，致力于以贸易扩大规模，以服务实现增值，以优势末端产品带动产品链，持续推进制造、贸易、服务“三大板块”落地生根，逐步完成从传统的混凝土机械产品制造企业向以中央空调为核心的绿色产业工厂服务型企业转型。服务全产业链，着力加快建设系统服务商。华建公司在实施产业转型中，以上海建工品牌“系统服务商”工业企业的雏形正在逐渐形成。主要体现在：以服务上海建工全产业链为发展方向，在推出“华机之风”专属空调，在建工医院3号、5号楼改造项目等项目实践中，逐步加深、体验和深化提供“整套解决方案”并能提供“系统服务”的综合能力。依托上海建工品牌形象，拓展以“三菱重工”等为代表的战略合作伙伴关系，增强“强强联合”的意识和实际运作能力，“三菱重工华建体验店”开张，标志着华建公司空调产业从工程项目端开始延伸到零售消费端。加强华建与新晃空调公司联动协同发展，共同在医院改造、洁净工厂、空气管理、智能产品以及在绿色、环保、节能领域等方面，相互取长补短，提升资质能级，错位交叉发展，发挥各自的独特作用，共同服务上海建工全产业链品牌。 服务企业中心工作，着力塑魂铸型文化落地。华建公司党委着力发挥企业文化在转型工作实践中的激励、凝聚和辐射等作用，通过各种形式的主题教育，提升企业凝聚力、向心力。积极挖掘上海华建70年、上海新晃30年的发展历史，以重要纪念日为契机，开展特色文化提炼，完成了华建公司“匠心铸辉煌，70年华建再出发”，新晃公司“薪火相传历三十寒暑，百舸争流展新晃英姿”宣传片、纪念册的制作和传播，新老中外“新晃人”见证了“30年一直在身边”。建立并推进“微文化”宣传活动，不间断地制作通俗易懂的“微文化”宣传展示板，传播现代管理理念、管理意识和管理思想，持续完善工厂车间、生产现场大型宣传壁画以及工厂餐厅等文化阵地，在唱响主旋律的同时，成为全体职工行为规范的自觉行动导向。应用新媒体平台，推出了“华建采风”微信公众号，在企业内外传播正能量，展示华建公司产业转型的崭新形象。 服务体制机制改革，着力夯实基层党建工作。华建公司党委在转型发展新产业的重要时期，加强基层党组织建设，认真贯彻十九大新修改的党章和全国国企党建工作会议对国有企业基层党组织建设提出的新要求，在建立和完善公司新的治理结构中，更好地发挥党组织的政治核心作用，管理组织架构分步实施调整，党组织建制始终坚持同步规划、同步设置，党员管理、教育、培训同步跟进，及时适应新产业的发展方向，体现了在转型发展中基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过“两学一做”学习教育，推进“三会一课”、主题党日活动常态化制度化，确保支部主体地位、党员责任区和“一个党员一面旗”作用在宣传群众、教育职工和凝心聚力中得到充分体现，关心和把握干部职工利益需求和诉求，开展有针对性的思想政治工作，确保改革转型的顺利推进。 |
