来源：市国资委党委 发布时间：2019-09-09 （上海基层党建网） “上海先锋行动”在全市基层党组织和党员中部署开展以来，上海市国资委党委认真贯彻相关要求，紧贴企业实际，紧贴岗位实践，紧贴党员思想，以开展“践行新思想、岗位作贡献”党建主题活动为载体，切实推动“上海先锋行动”在市国资系统的落地见效，激励各基层党组织履职尽责创先进，引导全体党员职工立足岗位，争当“上海先锋行动”排头兵。一、深化学习教育，提高政治站位，切实增强党员思想自觉和行动自觉 思想是行动的先导。市国资委党委在组织开展“上海先锋行动”过程中，明确要求系统各级党组织要与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，把学习贯穿始终，筑牢党员思想根基，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。原汁原味学。读原著、学原文、悟原理，才能做到深学深悟、常学常新。上海国际集团党委通过打造“线上+线下”两个学习阵地，加强基层党支部学习教育指导，助力党员干部原原本本开展学习。上海农商银行党委组织全行225名基层党支部书记上专题党课，引导全行2553名党员学原文悟原理，切实在学深悟透、融会贯通上下功夫，强化理想信念，坚定政治信仰。及时跟进学。用好革命传统教育资源，注重以身边人、身边事教育党员，及时跟进“不忘初心、牢记使命”主题教育新的学习要求，切实增强学习的针对性、实效性、感染力。上海建科集团党委邀请井冈山革命博物馆肖邮华同志为党员干部上专题党课《井冈山斗争和井冈山精神》，以生动鲜活的历史故事，进一步诠释共产党人“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众”的井冈山精神。上实集团党委选树“上实先锋党组织”和8名“上实先锋党员”开展宣讲活动，用身边人身边事激励党员干部敢于担当、勇于奉献。上海自仪院党委组织党员干部学习全国机械工业劳模王英同志（现任上海自仪院科技研发中心主任）事迹，用身边人、身边事激励全体党员干部践行科创报国。联系实际学。坚持理论联系实际，才能学以致用、用以所成。申能集团党委坚持把开展主题教育同国有企业自身改革发展结合起来，提出“初心三问”和“使命三问”，激发党员干部充满激情、富于创造、勇于担当的精气神，积极投身集团创新引领和改革发展中。上海银行党委紧密结合增强金融服务实体经济能力、深化金融供给侧结构性改革等金融企业重点工作，列出专题开展集中学习，推动把理论学习成果转化为上海银行改革发展的强大动力。 二、聚焦提质增效，服务中心工作，切实把党的组织优势转化为企业发展优势、竞争优势 发展是硬道理。市国资委党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，紧扣企业生产经营管理实际深入推进“上海先锋行动”，号召广大党员把对党的忠诚转化为干事创业的实际行动，把党的先进性体现为岗位建功的实际成效，为国资国企高质量发展凝聚起强大力量。树立形象，增强企业效益。积极推动党员亮身份、党员责任区、党员“承诺、亮诺、践诺、评诺”等活动，激发党员先锋模范作用，提高工作绩效。上海电气集团党委在所属企业积极开展“党员岗位承诺践诺活动”，形成党委、党支部、党小组和党员“四级承诺践诺”。光明食品集团党委组织全体党员佩戴党徽、摆放铭牌、亮出身份，强化责任、树立标杆，争一流业绩、创先锋形象。海通证券上海分公司党委建立22个党员示范岗和28个党员责任区，推动基层金融网点全面建设。主动履职，服务城市发展。市国资委党委注重发挥国资国企基石作用，号召广大党员勇于担当、攻坚克难、开拓创新，主动承担服务城市社会发展的国企责任。上海国企承担了全市100％高速公路建设，90％以上旧区改造和天然气液化气供应，80％以上保障房、租赁房建设，80％以上公共交通和自来水供应，以及70％以上主副食品流通供应。上海城投集团党委紧盯垃圾分类重大任务，针对垃圾全程精细化管理、处置能力建设、体系构建方面的全面提升，组织各党支部开展“垃圾分类新时尚、城投党员作贡献”党建主题活动，凝聚广大党员从源头分类到末端处置多点发力，助力上海破解超大城市精细化管理难题。中国太保党委将把进博越办越好的总要求、总目标分解到各级党组织，以打造“进博服务2.0”为抓手，动员激励广大党员在“新时代共享未来”进博服务工作中主动担当，无私奉献。浦发银行上海分行党委坚持弘扬岗位建功，组建进博金融志愿服务队，积极投身“进博先锋行动”，确立了城市更新和特斯拉、科创板等十大党员攻坚项目，激励党员为城市发展贡献智慧和力量。激发活力，对接国家战略。市国资委系统各级党组织紧紧围绕加快落实三项新的重大任务，精心谋划、主动作为，充分调动党员干部的积极性、主动性、创造性，助推国家重大战略在上海落地见效。临港集团党委牢牢抓住自贸区新片区建设契机，把党建优势转化成为临港集团践行国家战略的能力，高标准谋划，高起点开局，高质量推进，积极融入长三角一体化发展，推动沪慈园区合作和产业协同，引导广大党员把初心使命化作推动高质量一体化发展的责任担当。华虹集团党委紧扣党中央、市委关于加快推进集成电路产业发展的要求，着力构建协同机制，集聚集团资源，解决发展瓶颈，多措并举，保障长三角区域经济一体化发展中的重点工程建设。 三、积极探索实践，推动创新发展，切实凝聚起国企党员先锋模范力量 党的力量来自组织。市国资委党委坚持以组织体系建设为重点，突出政治功能，积极推动党建工作创新实践，引导广大党员进一步焕发锐意进取、开拓创新的精气神，增强真抓实干、攻坚克难的行动力，争当“上海先锋行动”排头兵。打造国企党建品牌。在全系统组织开展上海国企党建创建评选活动，将上海国企在推进基层党建领域取得的创新实践和典型经验，进行标准化、规则化的规范和提炼，经过层层遴选、网络投票、现场评审等环节，最终从1.4万个基层党组织中评选出100个上海国企党建品牌，达到以评促学、以评促建的良好效果，推动上海国企党建提质增效、换挡升级。通过上海国企党建品牌评选，在主流媒体上进行宣传报道、制作《党建品牌的力量》电视片等方式，充分展示上海国企党员岗位建功、勇于奉献的新风采。隧道股份上海隧道工程公司党委以“只进不退”的党建精神为灵魂，形成“盾构法”党建品牌，同时，反映隧道人精神的原创现实主义话剧《大风有隧》在沪上演，彰显上海隧道建设者们在党组织坚强领导下“拼搏奉献、争创一流”的精神风貌。发挥党建联建优势。以党建联建为抓手，持续探索工程项目党建、区域化党建、党建联盟等党建工作新模式，充分发挥基层党建在重大项目、重点工作、重要领域合作交流中的引领作用。市国资委党委牵头搭建沪外企业区域党建联建平台，进一步理顺沪外企业共筑组织基础、共享党建资源、共谋企业发展、共同扶贫帮困等工作机制，提高沪外企业党建工作整体水平。机场集团党委牵头成立上海空港社区党建联建文明共治委员会，先后解决机场周边区域环境整治、搭建基层航班运行管理平台等一系列重大难点问题。上海建工集团党委主动融入上海城市基层党建格局，先后在静安嘉里中心、第十人民医院等多个项目上建立工地党支部，把不同领域、不同隶属关系的单位党组织和党员聚合起来，加强与业主方和设计、咨询、分包单位党组织，以及工地所在地区居委和警署等开展党建联建，打造开放式、区域化的项目党建升级版。 |
