 本报讯 上海建工集团股份有限公司党委近日启动人才公寓建设，并将其作为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要实践，着力聚人才、强队伍、激活力，推动企业更高质量、更有效率、更可持续发展。 作为第一批部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的单位，上海建工集团党委把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。集团两级党政班子及成员近来组织大量调研活动，突出厚植战略资源、打造建工人才高地等主线，坚持问题导向、需求导向和效果导向，着力对标国际一流企业、聚焦核心能力建设，加快实现从“工程承包商”向“建筑服务商”转型升级。在主题教育活动中，启动的首批人才公寓项目，投资近2000万元，建筑面积4000多平方米，改建后有复式房间57套、单人间50套、双人间36套，可容纳200多人居住。创新设计的生活空间模式。充分利用与合理布局，在满足居住人员个人生活、工作需求的同时，更确保了大容量的人居需求。项目建设将于今年年底竣工，预计2020年年初正式投入使用。参建单位表示，将高标准严要求把人才公寓建成精品工程，为入住职工打造一个舒适、温馨的“港湾”，成为“建工人之家”。多年来，上海建工集团始终秉承“以职工为中心”“人才是第一资源”的发展理念，坚持“发展依靠职工、发展为了职工、发展成果惠及职工”，推进实施核心员工持续、中长期激励和员工职业通道建设，构建多层面、多渠道、多形式的人才服务保障机制，不断增强干部职工的凝聚力、向心力。去年集团召开人才工作会议，下发了有关人才公寓建设的指导意见，鼓励各单位积极探索人才公寓建设的多种实施路径，建立与企业发展规模相适应的标准化、规模化的人才公寓，为集聚高端人才、打造人才高地提供坚实保障。 人才公寓建设是加强上海建工人才队伍建设的重要措施，是吸引优秀人才的战略性手段。根据集团党委要求，人才公寓主要面向企业优秀职工，作为过渡性居住的保障。公寓内除具有标准化的生活配套设施，还要充分体现了“安全、环保、舒适、便捷”的设计理念，平衡和满足职工便捷、私密的双重需求，达到“拎包入住”的标准。集团启动首批人才公寓建设，并作为践行“初心使命”、集聚优秀人才的实践载体，扎实推进落实落细，为吸引人才、留住人才“栽好梧桐树”。以此为契机，集团实施各单位也将根据实际建设一批优质的人才公寓，服务人才发展，让职工有更多的获得感、幸福感、自豪感。（王春银） |
