8月11日上午，上海建工集团召开全国化职工座谈会，集团党委书记、董事长杭迎伟出席会议并讲话，与全国化职工代表展开交流。集团党委副书记、工会主席殷红霞，纪委书记王洪刚，副总裁张亮参加座谈会。

来自一建集团、二建集团、四建集团、五建集团、七建集团、总承包部、安装集团、装饰集团、园林集团、市政总院、建材科技从事市场开拓、经营管理、党建工作等领域的11位全国化职工代表介绍了各自成长和全国化工作经历，充分交流了对于加快全国化发展新格局、发展新质生产力、深化提升全面效益观、推动高质量发展等方面的深入思考。

杭迎伟说，11位同志来自五湖四海，又四海为家，在各自区域的市场开拓、经营管理、党建工作中为集团高质量发展作出了贡献。大家的发言增强了我们进一步开拓全国化市场的信心。向集团所有全国化职工表示慰问和感谢。

勇往直前、勇毅前行，坚定跑好全国化这场没有终点的马拉松

上海建工的全国化发展是建设世界一流企业的必由之路。上海建工要坚定全国化发展战略。

优化市场布局，是上海建工主动应对市场之变、形势之变的战略坚定。全国化发展，要精心培育、久久为功。在这个过程中，我们提出了“立足大上海、聚焦长三角、深耕万亿GDP城市、深度参与‘一带一路’建设”战略导向。全国化这场马拉松是一场阵地战、攻坚战，只有坚持才能成功。

全国化人才是上海建工拓展全国化市场的骨干力量

在全国化发展中，我们既有属地人才，也有上海外派人才，这些人才构成了开拓全国化市场的关键力量、骨干力量。人才是第一资源，更是一个企业的硬实力。希望大家传承好“和谐为本，追求卓越”的核心理念，弘扬“事不避难、迎难而上、追求卓越”的奋斗者精神。

“建工出品、必属精品”，产品是最好的经营，业绩是最好的品牌。“今天的现场就是明天的市场”，要努力做到“工程优质、干部优秀”，要持续提升能力圈，扩大朋友圈。要大力发展新质生产力，把上海建工科技创新能力的应用转化为市场开拓的能力。要树立全面的效益观和全员的市场观。

集团各级党政工团要关心爱护好全国化职工

要关心好全国化职工的工作和生活，帮助他们成长成才。要为各个区域的班子成员制定成长规划，为属地化员工压担子。“发展依靠职工，发展为了职工，发展的成果让职工共享”，是我们一切工作的出发点和落脚点。

昨天，在座的全国化职工代表参观了中共一大会址纪念馆、世界会客厅以及浦江两岸建筑群等上海建工的作品。未来，我们要持续地组织全国化职工代表来上海看上海建工的作品。希望大家在回到各自区域后，更好地投入工作，为集团的高质量发展作出新的更大贡献。