上海建工集团理念体系

企业使命表明企业是做什么的，为谁而存在，是办企业的宗旨与目的任务。

建筑，成就美好生活

建筑，《辞海》中解释为建筑物和构筑物的统称；工程技术和建筑艺术的综合创作；各种土木工程、建筑工程的建造活动。建筑是上海建工五大事业群所有活动作用的对象，是上海建工人用无限智慧和辛勤劳动构筑的完美空间，是对社会贡献的主要物质成果。上海建工不仅是为人类构筑各类生存和发展空间，更以创新、专业、高品质、全生命周期的服务，实现人们对物质文化生活日益增长的需求和与环境和谐相处的愿望，反映了上海建工高度的社会责任感和与时俱进的创新能力。

（一）定义

共同愿景表明集团在一定时期要实现的期望目标，是集团成员所共同持有的意象或景象。它受到企业使命的制约与影响，有什么样的企业使命就决定有什么样的企业共同愿景。共同愿景的确立能让职工更好的得到一种发展的设想和空间,更好的建立团队稳定性与战斗力。

成为世界一流建筑全生命周期服务商

建筑全生命周期服务商是指对建筑工程从项目策划、规划设计、整体开发、融资支持、总包管理、施工建造、系统集成、销售支持、物业管理、数据监测、运营维护、建筑更新等全过程提供专业解决方案的服务商，并能对智慧城市基础性工程建造和城市更新给予全方位支持的增值服务提供商。

核心理念是企业运行中总的指导原则，用于指导企业的行为，是解决企业在发展中如何处理内外矛盾所依据的是非标准和遵循的行为准则，是企业之“灵魂”，反映企业独特的人文环境和优良传统。

和谐为本，追求卓越

和谐为本：

• 1、发展中以持续创新、协调求和谐；
• 2、对社会以参与、责任求和谐；
• 3、对业主以诚信、服务求和谐；
• 4、集团内以互信、互利求和谐；
• 5、企业对职工以关爱求和谐；
• 6、职工对企业以尽责求和谐；
• 7、职工与职工以互助求和谐；
• 8、对不同文化以包容求和谐；
• 9、对环境以敬畏之心求和谐；
• 10、对自己以修身养性求内心和谐。

追求卓越：

是一个动态的目标追求，概括为以下五个方面：

• 1、企业改革发展不断实现新的目标；
• 2、企业核心竞争力不断得到新提升；
• 3、企业管理能级不断创出新的水平；
• 4、企业文化建设不断注入新的活力；
• 5、企业品牌塑造不断达到新的境界。

和谐为本 就是要营造良好的内外氛围 追求卓越 就是要倡导创新一流的精神

上海建工企业精神是企业在生产经营活动中，为谋求自身的生存和发展而长期形成的，并为职工群众所认同的先进群体意识。它是对企业现有的观念意识、处事原则、行为方式中的积极因素，特别是对重大标志性工程建设中表现出来的精神风貌的总结和提炼，同时又体现与时俱进，反映与广受赞誉的建筑全生命周期服务商相适应的职工素质要求。

科学（Science） 合作（Cooperation） 进取（Gumption ）

• 1、SCG是上海建工的英文简称。SCG精神将集团名称与企业精神的内涵有机结合起来，反映了成为广受赞誉的建筑全生命周期服务商目标要求，体现了与时俱进的时代精神。
• 2、SCG精神内容涵盖较广，既包含了南浦大桥、金茂大厦、世博工程、上海中心大厦等重点工程建设者精神的丰富内涵，也集中体现了企业的优良传统及职工精神风貌，反映了集团今后发展需要倡导的精神，对集团职工以及企业各个层面的工作具有示范激励作用。
• 3、SCG精神同企业注册商标使用匹配，有利于企业形象的传播。
• 4、SCG精神表述方式新颖，内容简洁易记，便于宣传推广。

• 科学（Science）——崇尚科学、敢于创新的精神；博采众长、勤于学习的精神；精益求精、追求一流的精神。
• 合作（Cooperation）——顾全大局、乐于奉献的精神；诚信融和、团结协作的精神。
• 进取（Gumption）——艰苦奋斗、敢为人先的精神；永不满足、与时俱进的精神。

企业作风是企业处事待物一贯表现出的态度，显示了企业独特的风格。

求真务实，顽强拼搏

反映了上海建工人长期形成的诚实守信、讲求实效、勇于拼搏、善打硬仗的传统作风和风格

文明、守纪、诚信、敬业

• 1、“文明、守纪、诚信、敬业”的职工守则，包含了当代职工必须具备的基本素质(文明)，必须遵守的行为规范（守纪），必须遵循的道德水准（诚信）和必须具有的职业精神（敬业）。
• 2、“文明、守纪、诚信、敬业”的职工守则，传承了上海建工企业使命、核心价值观（核心理念）、企业精神和企业作风所展示的价值导向、群体意识及态度风格，体现了与成为广受赞誉的建筑全生命周期服务商相适应的职工素质要求。
• 3、“文明、守纪、诚信、敬业”的职工守则，覆盖面广，包容性强，能覆盖集团所有职业、工种的所有职工，而且内容简洁明了，文字上口易记，便于宣传推广。

• 1、文明：热爱祖国热爱建工，品行端正勤奋踏实，待人接物热情礼貌，言谈举止大方得体，争做文明职工。
• 2、守纪：遵守国家法律法规，遵守企业规章制度，遵守岗位工作规范。坚守岗位，尽职尽责，廉洁自律，保守秘密。
• 3、诚信：恪守社会公德，遵守职业道德，为人明礼诚信，做事讲求信誉；重合同，守信用，言必行，行必果；有大局观念，有协作意识，有奉献精神；服务业主，服务客户，服务企业。
• 4、敬业：热爱岗位，忠于职守，创新进取，开拓务实，勤勉高效，简朴节约，学习科学文化知识，钻研业务技术技能，体现工匠精神，争当知识型职工。