文章来源：市国资党委 发表时间：2017-02-23  机施集团首期企业导师导航计划已实施两年，党委委托组织科人事部门和团委为牵头协调部门，注重企业发展战略目标与个人职业生涯规划、导师导航总计划与青年员工岗位晋升通道建设有机结合，通过有计划、分阶段的学习培训、专业实训和师徒带教、见习制、助理制等积极举措，确保青年员工健康成长成才。在近两轮企业导师导航计划的启动和实施中，机施集团党委还着力丰富导师制的内涵与外延，进一步打造成熟内训团队，拓展各类带教、导航和实训方式，优化人才培育、储备和选拔机制，增强企业的凝聚力、向心力，也为培养更多优秀青年人才打下扎实的基础。 在机施集团召开的“首期企业导师导航计划结业典礼暨第二期计划启动仪式”上，还播放了首期企业导师导航计划回顾视频《梦想起航》，并对8位优秀学员作了表彰，首期学员及导师代表作了交流发言。随后，第二期计划正式启动，机施集团党政领导为新一批导师颁发了聘书，导师与学员进行了签约仪式。 此次会议，还邀请了建工集团员工职业发展通道建设项目经理、北大纵横合伙人曹宇，为大家分享了一堂题为《让人力资源管理为企业插上腾飞的翅膀——非人力资源的人力资源管理》的培训课程。机施集团党委书记、董事长卢定既充分肯定了首期企业导师导航计划的成果，也表达对第二期企业导师导航计划的殷切希望，他用了“勤学习、爱读书、肯奋斗、勇追梦、立志向、多实践、重家庭、强体魄”24个字，勉励新一代机施的逐梦青年同心协力，在2017这个“十三五”攻坚克难的关键之年，保持企业的良好发展势头，为争取早日实现“全国领先的现代化专家型施工企业”的美好愿景而努力。 |
