来源：市国资党委 发布时间：2018-10-12 结合基层领导班子综合考评和年轻干部推荐，深刻领会新时代干部工作的新要求。今年7月初，建工集团启动对所属22家企业和事业部单位领导班子、237名领导干部三年任期内综合考评和新一轮年轻干部推荐，目前将进入情况分析及反馈阶段。各基层单位党委以这次专题学习活动为契机，把企业发展的需求作为干部工作的着力点，把完善干部述学、述职、述廉制度作为干部管理的重要内容，引导党员和党员坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，准确把握“一带一路”等国家战略和上海发展定位，振奋精神、锐意进取、担当作为，深刻理解充满激情、富于创造、勇于担当的干部个性特质，不断增强干事创业的责任感和使命感。一建党委组织的第一批导师带教的两年制学员最近届满到期，有超过一半的学员职务职级得到提升，有的进入集团领导班子。在学习讨论中，不少基层干部和党员认为，要大力培养和使用年轻干部，让他们在实践中“大事难事看担当，顺境逆境看襟度”，挑过担子的肩膀才可以委以重托，一块好铁经过百炼才能成钢。集团总部直属党委四支部重点围绕部门肩负监察审计职能的特点，组织学习《纪律处分条例（新版）》、《防止领导人员利益冲突的办法》和《上海纪检监察干部八条严禁行为》等最新版的条例规范，党员干部们表示，要注重把全面从严治党与从严管理企业干部相统一，要强化党政“四责协同”，确保党建与党风廉政建设融入经济工作；要确保干部“一岗双责”，确保“工程优质、干部优秀”在基层一线落地。集团党委组织处与市国资委党委领导干部管理处以支部联手结对方式开展联组学习交流，深入学习贯彻全国和上海组织工作会议精神，重点围绕习近平总书记和李强书记重要讲话精神，深刻领会新时代党的建设和党的组织路线总要求、着力点，深刻明确上海干部所肩负的历史使命、责任担当和基本特质，表示组工干部、管干部的部门要带头贯彻、自觉践行，创造性地开展工作，选好用好国企领导干部，推动高素质专业化干部队伍建设。 结合集团“三全”战略和干部选拔“三个优先”，积极把握新时代干部工作的实践性。近年来，建工集团把全国化发展、全产业链协同联动和建筑全生命周期服务商作为“十三五”发展的战略目标，并注重优先选拔在重大工程建设、重点区域市场和重要发展领域的优秀干部人才，有效推进了建筑施工、设计咨询、房产开发、建材工业和城市建设投资等“五大事业群”的持续健康发展。各基层单位在学习贯彻李强书记在全市组织工作会议上的重要讲话精神时，组织党员干部结合集团“三全”战略，紧贴中心工作，对照李强书记提出的“充满激情、富于创造、勇于担当”的上海干部个性特质，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，努力争当新时代改革创新、攻坚克难的好党员、好干部。二建、四建、五建和基础集团等单位的基层党组织在学习中深刻领悟，要注重把基层一线和艰苦岗位作为培养选拔优秀干部的主渠道，要主动搭建舞台、铺设擂台，让更多的干部谋事创业；要有激励措施、容错机制，让年轻干部敢闯敢试，容错纠错。近年来，他们积极选好外埠市场的挑头人，努力探索全国化发展和重点区域公司属地化经营、实体化运作的新模式。华建公司党委根据企业转型发展需要，组织干部和党员带头学习新产业的技术，带头参加专业培训和技能比武大练兵活动，为企业加快转型和员工适应转岗创造先决条件。在学习讨论中，他们表示，新时代党员和干部在学习上要先于群众，在业务上要强于群众，在业绩上要优于群众，要让更多的党员和干部成为企业改革的带头人、生产经营的挑头人。 结合优化领导班子结构和崇倡“四有干部”价值导向，积极把握新时代干部工作的规范化。近年来，建工集团党委围绕习近平总书记在全国国有企业党建工作会议对国企领导干部提出“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“20字”要求，在集团各级党员干部中强调要争做“对企业有忠诚、对事业有担当、对工作有激情、对职工有感情”的“四有”干部，积极优化基层领导班子结构，一批70后、80后优秀年轻干部逐渐成为干部队伍的主体。聚焦思想作风建设和创优干部管理，集团两级党委注重干部政治理论和综合能力培养，通过完善党委中心组学习制度和每年举办基层党政主要领导研讨班、领导干部政治轮训班等方式，提升党员干部政治理论素养；通过建立领导干部调查研究、深入基层联系点等机制，培育深入一线、靠前指挥和解决实际问题的能力；通过健全干部推荐考察、专项考核、竞聘上岗和业绩评价体系等，推动精准选人用人。在学习交流中，不少基层党组织感同身受，要加强对新时代干部专业化等新要求的综合研判，要着力信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，把那些具有专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的干部选拔到班子中来；对那些政治强、业务精、业绩好和群众信赖、有发展潜力的年轻干部，及时“墩苗”，大胆培养使用，促进健康成长成才。在市政设计总院新疆公司党支部召开的专题讨论中，从上海派驻新疆的党员干部纷纷表示，将克服困难扎根新疆干事创业，以实际践行“充满激情、富于创造、勇于担当”的新时代上海干部特质。机施集团本部党总支结合“电影党课+互动学习交流”的形式开展了主题党日活动，组织学习市组织工作会议和李强书记重要讲话精神并观看电影《红海行动》后，广大党员和干部表示，组工会议阐释新时代上海干部特质，红色电影感染力很强，激起了我们爱党爱国的热情，要自觉争做一名有激情，有担当的好干部。建工设计总院党委还邀请上海市检察院公诉处张申杰副处长作国有企业领导干部廉政教育讲座，理论结合实例，具有教育意义，强化了党员干部的责任意识、纪律意识和担当意识。 |
