1月3日至5日，集团党委举办党群领导干部培训班，集团所属各单位37名党委副书记、纪委书记、工会主席参加培训。集团党委书记、董事长徐征作开班动员。党委副书记张立新、纪委书记何士林、工会主席卞炯及集团党办宣传处、人力资源部、工会等相关负责人出席开班仪式。徐征对党群干部在推动国企党建、加快集团事业发展等方面给予充分肯定，对党群干部在新时代的履职表现寄予希望。

        徐征指出，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，是当前和今后一个时期各级党组织首要政治任务。党群领导干部是集团扎实开展国企党建工作的重要力量和中坚力量，党群干部的能力水平高低关系到企业党建工作水平，影响到企业高质量发展，根据中央、市委和国资委党委对加强新时代国有企业党的领导、党的建设的要求，结合集团加快推进复合型党群干部队伍建设的现实需求，通过抓住“带头人”、训强“关键少数”，不断提升党群领导干部履职能力，提升企业党建水平，推动集团“三全”战略有序推进。 徐征强调，要发挥好党群干部在企业治理过程中的作用。党群领导干部要从自身理论素养抓起，认真学习贯彻落实国企党建工作会议精神，成为党的政策、上级要求和文件精神落地的推动者和执行者。对于集团来言，提升组织力建设至关重要，党群干部要带头懂规矩、守规矩、讲规矩，认真研读政策法规，学懂弄通。通过培训进一步明确定位、提升站位、发挥应有作为，必须集中精力，推动党组织建设科学化水平，突出抓好“三会一课”制度化常态化建设。党建工作在推进“全国化”战略中起到独特作用，要充分发挥区域党工团组织作用，充分融入属地全面建设，通过区域共建、公益互动等载体履行国企社会责任。 徐征对党群领导干部提出要求：一要善于学习、勤于思考，培育创新思维能力，注重培养良好的学习习惯，提高写作能力和讲话艺术；二要善于实践，提升围绕中心服务大局能力，思考符合党中央要求的、基层党组织欢迎的、广大群众认可的工作；三要传承党的优良传统，提升团队和员工凝聚力和向心力，成为传承和发扬党的政治优势、组织优势和群众工作优势的专家，深入一线，善于倾听基层党员心声，指导基层有效开展工作，要发挥示范引领作用，提升党群队伍综合素质和精神面貌。全体学员要静下心来，向书本学、向身边人学，不断修炼党建、政治工作理论素养、提升党群党务能力，要敢于想敢于说，多动手多动脑，在互相学习中开拓视野、增强实务能力，确保学有所思、学有所成、学有所获。

        培训期间，集团党委副书记、总裁卞家骏就《加强基层党建，建设人才高地，加强创新转型，推动集团“十三五”后期高质量发展》进行专题辅导，进一步强化党群干部履职意识。张立新结合集团党建工作形势，就如何提升党务实操能力进行辅导。市委党校副教授、硕士生导师李宗建围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系与实践要求》进行解读。原上海电气集团党委副书记李健劲讲解了《中国特色现代企业制度下的国企党建》。学员们观摩了上海中心大厦阻尼器，并与上海中心党建服务中心座谈交流，学习习近平总书记视察上海中心党建服务中心时的重要讲话精神；走进中共二大会址，聆听专题红色党课。 集团将每月组织为期两天的集中培训，分党建开题、周期教学、成果汇报3个阶段共10个月的教学周期。通过突出党建、领导力和红色基因研学，强化多维度管理思维和管理工具应用技术等培训，营造不断学习、不断实践的良好氛围，加快党群干部队伍培养，为提升集团党建工作水平、促进集团高质量发展做出更大贡献。  

        （集团组织处黄修国 王春银）