| 在第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育中，集团党委聚焦“全国化”战略下的区域党建工作，以问题为导向加强调查研究。当前，集团正值主题教育“回头看”整改落实阶段，为进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央和市委国有企业党建工作会议精神，深入贯彻集团第三次党代会精神，落实主题教育加强基层党建有关要求，结合西南区域市场规模提升的实际，集团党委决定组建上海建工集团西南地区联合党委、并同步成立联合工会、联合团委。11月11日至12日，集团党委副书记张立新、工会主席卞炯、工程总监王志刚一行专程赴成都参加揭牌仪式并对西南区域党建展开了调研。 一 成都，简称蓉城，自古素有“天府之国”的美誉。作为“一带一路”和长江经济带的枢纽，中国向西向南开放、联系欧亚大陆腹地的门户城市。成都一直以来，是集团“1+5+X”全国化战略布局西南市场的重要基石。经过十多年深耕细作，建工品牌逐步在巴、蜀、滇、藏、黔等西南地区打开局面，承建了包括成都龙之梦、成都东航基地、都江堰2号闸坝、天府国际机场酒店、都江堰市滨江新区基础设施投资建设（PPP）、云南第一高楼昆明恒隆广场等一批知名工程，2019年上半年，西南区域经营订单同期增长了近80%。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，“坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。” 近年来，集团党委抓住基层党建创新的突破点，明确“凡有条件的项目都要建立党支部，暂无条件的以联合党支部覆盖，做到项目党建与项目建设同步规划，项目党支部书记与项目班子同步配备、项目党建工作与项目管理同步开展”，并先后确立“围绕项目抓党建，抓好党建促项目”，“建楼、育人、促和谐”和“出精品、出精英、出精神”的项目党建任务。工程的地基打得越深，大楼就会建得越高，全国市场要开疆辟土，党组织就必须落地生根。 “加强区域化党建是上海建工坚持和加强党的全面领导的政治要求，是上海建工履行国企担当服务国家战略的现实要求，是上海建工推动全国化战略向纵深发展的迫切要求。”集团党委书记、董事长徐征在今年市“新时代国有企业党的建设高质量发展”论坛上对区域党建的定位掷地有声。充分释放国企党建“根”与“魂”的独特优势，把党的组织优势转化为推动集团“全国化”战略的竞争优势和发展优势。 “公司实现快速发展，得益于坚持强化党建引领，发挥党建联建在凝聚文化共识、彰显建工品牌、集聚人才力量上的作用，助力快速融入属地。”回顾工作，联合党委副书记、一建四川分公司党总支书记蔡毅强深有体会。2017年6月，公司与锦江区区委组织部联签署托管理协议，实现组织关系属地化。2018年，“微美党员”“成都工匠”一批等属地荣誉花落公司，政府对外来企业视如己出，激活了区域化党建一池春水。当前，西南区域市场活跃着11家子集团的身影，建立了18个党支部，共有204名党员，占比总人数23.2%。各党组织纷纷通过党建+公益、党建+服务、党建+学习，广泛开展区企、校企党建联建和项目党建活动，树立了良好社会形象，提升了员工的凝聚力和归属感。 二 深秋的成都，芙蓉花开，花团锦簇。11月11日上午，成都高新区通威国际大厦21楼会议室气氛热烈，集团11家西南区域市场成员单位党工团负责人见证了这一历史时刻，集团党委副书记张立新、工会主席卞炯、团委副书记叶吉羊以及新任命的西南区域联合党委书记王志刚、联合党委副书记兼联合工会主席蔡毅强、联合团委书记孔帅共同揭牌。仪式结束后，一位基层领导按捺不住内心的激动，在朋友圈转发了这个喜讯:“双十一，我们顺利‘脱单’了！”脱单意味着联合，联合正当其时，也是众望所归。纵观集团沪外区域化党建发展进程，起源于集团坚持28年“支部建在项目上”的成功经验，发展于集团“十三五”规划对全国化战略的深耕细作。集团党委按照“重心下移、健全组织、延伸覆盖”的工作思路，先后在京津、华南地区和江苏、江西、西南等集团各产业和各专业比较集聚、施工队伍和党员比较集聚，地区经济发展和市场潜力比较集聚的地区成立区域联合党委，实现从“经营项目”向“经营城市”的转换。同时，相继在昆山中环、港珠澳大桥旅检大楼、眉山PPP工程和西湖大学等重大工程成立项目联合党委，确保城市和基础设施建设如期完成。 谋在长远重在开局。在揭牌仪式上，集团党委副书记张立新在成立仪式上重点对联合党委进行定位画像。联合党委要像“磁石”一样把西南区域市场党组织和干部职工紧紧吸引在周边，强化同属建工、同在党旗下的使命感和责任感，不断提升政治向心力；要像“纽带”一样主动连接和凝聚内部和外部资源，依托党建联建，增强政治和协作意识，不断提升企业吸引力，做大“朋友圈”，打造党建共同体；要有“平台”意识，围绕产业链联动，推动党建资源、社会资源、产业资源的共享融合，各扬所长、抱团出击，不断提升区域市场的竞争力；要成为对外展示的“名片”，全面落实集团第三次党代会提出的工作目标和任务，引领各个公司在区域市场对标国际一流企业，聚焦核心能力建设，建设“六个一流”的行业标杆企业，不断提升建工品牌影响力；要成为区域集聚人才的“基地”，传承“三大文化基因”、弘扬“工匠精神”，推进落实全国化人才队伍建设和优秀人才开发、储备、激励等各项配套措施，形成一批更有层次性的全国化人才链和骨干群。 三 一枝独秀不是春，百花齐放春满园。揭牌仪式结束后，一场推心置腹的区域党建专题座谈会直奔主题，“当前西南区域基层党建开展难点在哪里？”“属地化人才培养有没有更好的措施？”张立新与大家深入交流了当前区域各基层党建工作开展情况，详细了解了区域项目党组织落实集团第三次党代会精神情况，认真听取了各单位对集团领导班子主题教育“回头看”整改落实意见建议。西南联合党委11家成员单位党建负责人各抒己见，言辞之中，无不流露对联合党委成立后，加速推进属地融合，加快市场拓展充满了信心。“产业链融合”、“支部堡垒”、“属地人才”等成为讨论发言的高频词。会议结束后，调研组一行又马不停蹄驱车赶往温江区太保家园成都国际颐养社区项目。这是集团与中国太保集团签署战略合作伙伴关系落地后首个高端养老社区项目。“项目党支部积极发挥战斗堡垒作用，用高标准的品质，让业主看到我们上海建工的硬实力和软实力。”“11月4日，我们集团参与的杭州太保家园也顺利破土动工，未来他们还陆续在上海、武汉、海南、厦门等地积极推进项目落地。”项目负责人信心满满的言辞中，也感受到建工人用品质让业主信服和信赖的自豪感。 天府国际机场是四川省头号重点工程，20多平方公里的施工现场高手林立，宛如国内大型建企同台竞技的赛场，车辆行进至核心位置，大家立刻都被热火朝天的施工现场所震撼，这是被誉为“天府之眼”的机场酒店工程项目，是集团向业主和同行展示上海建工的一个窗口。调研期间，恰逢机场项目指挥部开展例行检查，指挥长潘刚军对集团项目团队也是赞誉有加。走进项目部，在大红色耸立在屋顶的“六个一流”标语中，在悬挂示范岗10名党员的目光中，项目党支部带领团队迎难而上、奋勇争先的精神状态，建工人使命必达的执行力、无往不前的战斗力迎面扑来。显示了集团党代会精神落地在相隔千里之外一个基层项目中所迸发出来的力量。 根深方能叶茂。2天时间的调研，成都地区基层党建勃勃生机，也再次见证了：党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力这个不争的事实。相信，未来，在西南区域联合党委的带领下，西南区域基层党建会取得更丰硕的成果！ (集团党委组织处 黄修国） |
