上海建工党校：“三个结合”融入“四史”深化学习教育

      自“四史”学习教育开展以来，上海建工集团股份有限公司党校依托青年干部、组工干部、纪检干部、工团干部和新一轮基层党（总）支部书记、入党发展对象等主体班次培训，不断创新教学模式，推进学“四史”、守初心、担使命入脑入心和走深走实。

      开设专题讲座，注重“四史”教学与理论教学相结合。建工党校坚持把“四史”学习教育作为一项重要政治任务和党员干部参加培训教育的一门必修课程，全面谋划培训教学方案，搭建学习教育载体。在各类主体班次培训中，保持“四史”教学与理论教学按同步展开，在重点组织辅导讲授《习近平谈治国理政第三卷》《习近平新时代中国特色社会主义思想的时代内涵和基本要求》等政治理论课程的同时，还先后开设《中国共产党的奋斗历程和经验启示》《红军长征的经过和意义》《上海改革开放的历程与启示》等“四史”学习教育专题讲座。作为上海市国资委系统“万名书记进党校”培训教学点，建工党校针对基层党支部书记培训学习、任职期限的实际，通过实施分类施教找准“四史”学习教育的着力点，首期新任书记基础班学员们聆听专题讲座后深有感慨，要持续激发对“四史”的学习情趣，只有知史才能爱党、知史才能爱国、知史才能爱岗。同时，建工党校还通过网上学习平台，从领导干部、党员等各层面将“四史”学习教育的课程清单推送下达，进一步推进“四史”学习教育学深悟透。

     开发智库课件，注重“四史”教育与司情教育相结合。建工党校结合对“十四五”发展战略的规划运筹，着力建立完善党建理论、史料、实务知识智库，通过编志、影像、视频等手段挖掘储备多样化、可复制传承的理论成果、实践案例和优秀教案。围绕“四史”学习教育，结合上海建工这些年来创新驱动、转型升级，积极组织教学课件的开发和影像资料的收集。突出思想引领、党建聚力等主题，回眸集团在培育企业核心价值观、凝练上海建工人“精气神”、推进核心资产整体上市、实施“三全”战略和“五大事业群”协同联动等方面积极成果，完成了《勇立潮头敢为先、奋楫扬帆行致远——上海建工改革发展综述》等课件编制。结合集团今年首次进入《财富》世界500强和将要迈入“十四五”发展新平台，通过组织《上海建工进入世界500强背后的故事》报告会，激发干部职工干事创业的主人翁积极性，增强对标世界一流企业、实现“六个一流”目标的信心，为全力打造中国建筑全生命周期服务商领跑者而搏击。编印《党员学习手册》并发至近万名党员学习教育之用，从思想理论、方略任务、“四史”学习、基本知识、基础实务等五个方面汇集理论与专业知识学习的重点。组织修缮党校展示厅，在国企党建、项目党建和人才队伍建设等方面，加强了展板的宣传力度，进一步彰显上海建工执行力、诚信和工匠“三大文化基因”和崇尚科技创新、弘扬工匠精神、锤炼实干作风的“工程师气质”。

      开展课题研讨，注重“四史”宣传与现场观摩相结合。建工党校还注重围绕“四史”学习教育，丰富拓展现场教学项目。去年以来，组织专职党务干部集中培训和持续十个月的跟踪调研，重点围绕区域化党建联建等课题，通过学习考察北横通道现场教学点、金山枫泾长三角路演中心项目和江西南昌区域公司等开展区域化党建联盟、属地化党建联建，对国有企业坚持党的领导、加强党的建设、坚强基层组织、夯实基础建设等，有了新的认识，在调查研究的基础上，形成了有关加强区域化党建联建、规范联合党委工作职能等指导意见和制度文本。今年下半年，市国资委系统“万名书记进党校”培训启动后，建工党校又通过基层书记提高班观摩徐汇滨江“建设者之家”基地，使学员们在企业与社区携手合作、共同参与创新社会治理、打造和谐美好家园的大党建格局不断形成共识。为了深化完善“四史”学习教育，建工党校还积极利用上海红色资源，以“行走中的党课”为载体，建立寻找红色印记课题组，邀请上海市委党校、上海城建学院有关专家学者具体指导，充分利用上海建工参与城市更新、革命遗址、教育场馆改造等资源优势，计划将在明年建党100周年之际，开掘毗邻的江苏路、愚园路、新华路、延安路等多条徒步红色线路的课件教材。最近，先期组织的《感受城市温度，感悟初心使命——寻访上生所等地标徒步活动》等脚本制作初步完成，通过寻找红色印记徒步活动应用于培训教学之中，进一步增强学员们对“四史”学习教育的体验度和收获感。

                                                    原载于《国企》