上海市国资委第四轮“万名书记进党校”培训上海建工教学点开启，2021年新任书记班近日举办，92名来自集团各基层党（总）支部书记参加了为期四天的集中培训学习。根据培训三年计划安排，就今年将完成基层党（总）支部书记培训量70％左右。
                                                                        突出“八大模块”“七个会”
      按照上海市国资委系统第四轮“万名书记进党校”培训统一大纲、统一模块、统一师资、统一题库、统一考试的要求。在培训模块上，设立政治理论、形势任务、党性修养、党建实务、人物素养、互动交流、现场教学和考试测评“八大模块”。在培训题库上，注重党的创新理论，重点明确要深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规、条例细则，还包括“四史”学习教育、国企党建等方面的内容。新任书记培训班着力深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻新时代党的建设总要求，深入学习新时代党的组织路线，结合“四史”学习教育，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，努力做到“七个会”，即：会开展调查研究、会组织召开党的会议，会发展党员和组织党组织换届选举、会讲党课、会做思想政治工作，会依靠组织制度管理监督党员、会开展创新党组织生活会。
                                                                        实施“两个结合”重内涵
      在培训教学安排中，注重“两个结合”。坚持理论教学与党史学习教育相结合。建工党校重点围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育的课程展开，学好党的创新理论、科学原理，学好党史“必修课”、教科书，着力从党的基本理论、党的光荣历史中汲取丰富的营养和前行的动力，进一步提高学员们的政治素养、政治站位和增强抓党建的使命感、责任感。坚持党建实务与现场教学相结合。针对新任班书记任职时间普遍比较短、工作经验不足等实际，重点加强学员们党建实务操作和履职能力的培训教学，以党支部工作条例为基本遵循，着力明确党支部建设的基本任务、明确“三会一课”和主题党日等组织生活的基本要求，明确发展党员和换届选举的基本程序。把现场教学与案例分享作为培训教学的重要补充，学员们学习考察了集团人才队伍建设展示厅和北横通道项目党建现场教学点；交流互动中，通过知识竞赛和案例分享，着力培养创新思维、探索思考和破解难题的能力。
                                                                         形成“三个互动”增活力
      培训期间，建工党校立足“三个互动”。情感互动，微感言征集“扬初心”。组织开展“学党史、迎百年，向党说句心里话”微感言征集活动，专门设立“我想对党说”留言板，让学员们感言感语，重温党的百年奋斗史诗，讴歌党的辉煌成就。共收到微感言帖子69条，其中初评为优秀的14条，“初心如炬，使命如山，以学促干，以干促学”“立伟业，铸辉煌，迎百年，共奋斗”“忆往昔，筚路蓝缕开辟全新天地；看今朝，百年华诞铸就民族复兴”……建工党校将在年内把经典的微感言汇编成册，作为党史学习教育的成果之一进行集中展示。形体互动，课间操增强“带入感”。培训期间，还设置了一次《体验五大体适能元素的魅力》的尖端而有趣的健身操教学。利用授课间隙，让学员们做做健身操，既放松紧张的学习气氛，增强了培训教学的活力，也是体现建工党校开展党史学习教育实践活动中所办的第一件实事。交流互动，班务交流分享学习成果。在6个小组学习讨论的基础上，每组各派一名学员代表参加大组交流，互动分享学习和工作实践的心得，也及时把握了学员们的培训学习需求。不少学员在交流中深有感触，抓实抓好支部建设，建强建好战斗堡垒，是国有企业的政治优势，也是基层党支部书记的神圣职责。                                 （原载2021年5月18日基层党建网）